突破了债权相对性原则。当债务人有危及债权的消极行为时，债权人可以据此代债务人之位通过法院行使债务人的权利。 二、债权人代位权制度的目的 在民法理论中，民事责任制度一直 。 三、债权人代位权的性质 1、代位权属于实体法上的权利，它具有为强制执行准备的性质。代位权源于法律的直接规定，而非当事人的约定，它是 ...
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月再履行 问题事件 姜某同一公司发生经济纠纷，后诉至法院。法院判决姜某返还对方的货款。后该公司申请法院强制执行。当时姜某确实没有还款能力，就拖了几 未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行非金钱给付义务的，无论是否已给申请执行人造成损失，都应当支付迟延履行金。已经造成损失的，迟延履行金可以由人民法院 ...
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。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 以上规定说明，仲裁程序是劳动争议案件的前置程序，未经仲裁，案件 复合之诉，即一方当事人不服仲裁提起诉讼后，不管另一方是否服从仲裁裁决，法院都会把仲裁的内容一并审理，对于合理合法的予以维持，对于不合理合法的予以纠正 ...
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予执行定指人民法院在审理民事案件后，作出终审判决前，根据当事人的申请，裁定另一方当事人给付申请人一定数额的钱财，或者裁定另一方当事人立即实施或停止某一行为的 侵害、排除妨碍、消除危险等的案件，一方当事人可诉请法院强制另一方当事人实施或停止某一行为。 先予执行的案件适用范围大于先予给付的案件适用范围。先 ...
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债权人并不需要请求受益人返还利益，即得将其视为债务人的责任财产，申请法院迳行对其强制执行。 比较这四种学说，在持请求权说的学者中，对于债权人 条的思考 我国调整民事关系的基本法民法通则中没有规定债权人的撤销权。最高人民法院关于执行《民法通则》若干问题的意见第147、149条分别规定：财产所有人为了逃避 ...
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的裁决或决定而起诉的劳动争议案件，依照法定程序进行审理和判决，并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。 一、起诉要件及内容 起诉必须符合下列条件 : 缓交、减交、免交的，要提出书面申请，并附有特困证明或其他材料等。 当事人必须依法正确地行使诉讼权利，按法院的要求提供必须提供的诉讼材料。 二、 ...
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。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 以上规定说明，仲裁程序是劳动争议案件的前置程序，未经仲裁，案件 复合之诉，即一方当事人不服仲裁提起诉讼后，不管另一方是否服从仲裁裁决，法院都会把仲裁的内容一并审理，对于合理合法的予以维持，对于不合理合法的予以纠正 ...
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。再则，鉴定结论一般不受行政区域的限制，无地域性，同时不需要主动作出，依申请才作出，是消极法律行为而非法定职责，。另外，公安机关在进行事故责任认定时 可以据此错误进行处罚，法院也可以据此错误判决。类似的行政确认行为还有工伤事故确认，残废等级确认，火灾事故确认等，虽不具有直接的强制执行力，但并不能以此 ...
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支持了他的诉讼请求，但因为单位提起诉讼，仲裁裁决书没有发生法律效力。在法院审理时，因为单位提出申请，劳动部门再一次进行了工伤认定。漫长的4年转眼过去了，但 军说，即便他最终从法律意义上赢了官司，要享受到实际工伤待遇，仍需法院强制执行，关键还要得到单位的配合。被折腾得精疲力竭的薛方军说，想不到打劳动争议 ...
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一方申请的，仲裁机构不予受理；当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，法院不予受理。在仲裁过程中，当事人可自愿选择仲裁员、开庭方式和审理方式等。 （3） 当事人签收，即发生法律效力。当事人应当履行裁决，一方不履行的，另一方可申请人民法院强制执行。可见，仲裁即具有自愿、公正、便捷、保密、高效的特点，又 ...
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