财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题 分割夫妻共同财产。 从现今人民法院已判决的案例来看，在协议离婚后的财产纠纷案件中，当事人一般都是主张自己在离婚时不知道有该财产的存在， ...
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已发生实质性变化，双方后又未对履行方式重新约定，原合同和细则应终止履行。对造成本案纠纷，双方均有责任，应各自承担经济损失(参见最高人民法院中国应用 意思相悖，并造成较大损失的，可以认定为重大误解(参照《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第71条)，一方当事人有权 ...
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是有排他性权利的未注册商标最终也有可能不能获得核准注册,那么就存在着商标许可合同中的未注册商标最终未获核准，或者被确认为侵犯第三人在先权利的情况 已执行的专利侵权的判决、裁定，已经履行或者强制执行的专利侵权纠纷处理决定，以及已经履行的专利实施许可合同和专利权转让合同，不具有追溯力。但是因专利权人恶意给 ...
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铸件均为“炉条”、“炉盖”、“井盖”、“法兰盘”等简单铸件；二、买方在铸件加工合同的技术要注中隐藏一些含糊不清、似是而非的质量用语来迷惑厂家，要求企业 自1997年12月18日起，凡进入美国的水产品，其生产加工企业都必须执行haccp体系，并经美国官方机构注册；美国农业部食品安全和检验局要求市场上销售 ...
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1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（“工资”是指 的措施、女职工的劳动保护规定、未成年人的劳动保护规定等。）3、因履行劳动合同发生的争议。只要劳动者与用人单位存在事实上的劳动关系，所申诉事项属于劳动争议仲裁 ...
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“劳动争议发生之日”如何理解？实践中容易产生不同意见，为此，《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第85条规定：“劳动争议发生之日是 申请撤诉的法律后果是否相同的问题《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条规定 ...
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进劳动合同，成为劳动合同的一部分，难道企业还能以主权为由就擅自改变员工的工作岗位吗？”北京中软航辰技术开发有限公司的周先生在自己与企业的劳动纠纷中，始终表达 干部抽查，并立即对周先生做出了降职减薪的决定。降职减薪从12月1日执行，周先生从部门经理职位降为部门普通员工，月薪由5000元降为500元。为此 ...
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旅游法》分总则、旅游者、旅游规划和促进、旅游经营、旅游服务合同、旅游安全、旅游监督管理、旅游纠纷处理、法律责任、附则共10章112条，相对于旧法， 作为合同补充说明，把相关内容按《旅游法》规定列出，要求合同双方共同执行。 业内解读：十一过后，如果出现因飞机延误取消、天气原因等不可抗力因素，导致行程出现 ...
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是否存在争议、交割前的资产的处置(分红、配股)等都可能会使买方得到的资产与合同约定的价值相去甚 远。 5、人力资源风险 劳动力是生产力要素之一，只是在不同 企业文化方面：要考虑其融合程度在相当大程度上影响着并购后企业的决策速度和执行力度，不少企业并购行为的失败，关键就在于企业文化的冲突。要考虑两种企业 ...
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。最终还是没有达成协议。被告兰某提出了劳动仲裁申请。当地仲裁委员会对该纠纷进行了调解，被告告同意一次性给付原告二万元人民币，并达成了协议。但 中华人民共和国劳动保险条例实施细则》和全国总工会《劳动保险问题解答》等规定，负责监督执行工伤保险政策的是各级劳动行政部门的社会保险行政机构。原告赖某、马某认为 ...
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