根据最高人民法院的司法解释 -法律常识搜索

什么是审判监督程序

裁定必须严格执行。再审结束后，将再审结果报最高人民法院和上级人民法院审查。人民检察院提起再审的条件根据《民事诉讼法》的规定，人民检察院有权依法对民事案件提起抗诉。上的法律，既包括法律、法规，也包括有关的司法解释，特殊情况下，还包括有关的政策。所谓确有错误，是指原裁判错误地理解了法律、故意曲解法律 ...

//www.110.com/ziliao/article-300612.html -了解详情

道路交通事故案件的赔偿标准

事故损害赔偿项目和标准制定相应的法律，而涉及人身损害赔偿的标准只有最高人民法院颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（简称《人身损害只能依据该司法解释。一、农村居民与城市居民区分标准依据《人身损害赔偿解释》的规定，残疾赔偿金、被扶养人生活费、死亡赔偿金的计算标准应根据审查确定的 ...

//www.110.com/ziliao/article-299133.html -了解详情

交通肇事罪的法律适用问题

。 [相关司法解释]最高人民法院《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（2000.11.15法释〔2000〕33号）为依法惩处交通肇事犯罪活动，根据财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形 ...

//www.110.com/ziliao/article-294250.html -了解详情

交通事故处理的新程序

残后护理费：原《办法》对评定伤残之后，生活不能完全自理的伤者没有规定护理费的赔偿；新标准规定可以根据伤残等级和护理依赖程度一次要求赔偿20年的标准？按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，今年5 月1 日之后，法院新受理的人身损害赔偿案件，适用该司法解释规定的新 ...

//www.110.com/ziliao/article-292343.html -了解详情

残疾辅助器具费赔偿金额的计算公式及相关法律法规

应当予以赔偿。（二）残疾辅助器具费赔偿金额的计算公式《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第26条规定，#8220；残疾辅助器具的费用一并计算在内。（三）相关法律法规和司法解释关于残疾用具费的规定 1.《工伤保险条例》第30条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力 ...

//www.110.com/ziliao/article-284016.html -了解详情

交通肇事罪的法律适用问题

。 [相关司法解释]最高人民法院《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（2000.11.15法释〔2000〕33号）为依法惩处交通肇事犯罪活动，根据财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形 ...

//www.110.com/ziliao/article-280266.html -了解详情

交通事故处理的新程序

残后护理费：原《办法》对评定伤残之后，生活不能完全自理的伤者没有规定护理费的赔偿；新标准规定可以根据伤残等级和护理依赖程度一次要求赔偿20年的标准？按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，今年5 月1 日之后，法院新受理的人身损害赔偿案件，适用该司法解释规定的新 ...

//www.110.com/ziliao/article-279760.html -了解详情

交通肇事罪的法律适用问题

。 [相关司法解释]最高人民法院《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（2000.11.15法释〔2000〕33号）为依法惩处交通肇事犯罪活动，根据财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形 ...

//www.110.com/ziliao/article-264487.html -了解详情

什么是农村房屋买卖合同

应当签订书面合同。上述规定是认定房屋买卖合同应当采用书面形式的法律依据。根据法律及相关司法解释的规定，房屋买卖合同书面形式应包括如下类型：（一）正式使用。（二）具备特定条件的预约合同最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》（下称商品房买卖司法解释）第五条规定：商品房的 ...

//www.110.com/ziliao/article-253444.html -了解详情

【无固定期限合同】我国无固定期限劳动合同制度的设立与完善

人民法院法释(2001)14号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第而款规定：根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位应当按照签订无固定期限劳动合同应当得到的工资和享有的福利待遇。尽管该司法解释尚未正式制定且生效，但可以从中不难看出最高人民法院对无固定期限劳动合同制度尽力 ...

//www.110.com/ziliao/article-243479.html -了解详情