所渭国家工作人员，是指：(1)国家机关工作人员，即在国家各级权力机关、各级行政机关、各级司法机关和军队工作的人员;(2)在国家各类事业机构中工作的人员;(3) 我们认为，关键的是要从我国目前国有公司、国有企业管理人员的实际情况出发，既考虑到目前现代企业制度发展还不平衡、政企职能尚未能完全分开、政企双重 ...
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欠缺健全和完善的规章制度。对于企业的改制过程尚未形成规范统一的操作体系，各项制度约束尚不健全，对改制企业的逃废债行为尚未形成综合治理办法。目前企业改制 和有效，有关部门是否按程序组织实施了正常的破产准备行为，破产是否受到行政干预以及司法不公的故意，以及破产最终裁定久拖不决等等因素，这些方面的程序是否 ...
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纠纷，不在本罪规范之列。 4.明确“政府有关部门”范围 为避免多头执法和行政资源浪费，有必要明确“有关政府部门”的范围，本文建议：（1）限定各级人力 但其执法权限有限，很多情况都必须借助其他政府部门协助，比如，在资质管理、市场准入、黑名单制度等方面制约相关企业。部分学者认为，我国现行的法律对惩治恶意欠 ...
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的隐私为要挟等等。 ◆只有受胁迫一方有权提出撤销申请 设立可撤销的婚姻制度， 目的是为了贯彻婚姻自由的原则，保护婚姻当事人选择婚姻的自由的权利。 实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人提出请求的，公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。 (三)对实施家庭暴力构成犯罪的，依法追究刑事责任。 (四 ...
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，实际上处于不平等的竞争地位。 旧体制严重的弊端，使得实行国有土地有偿使用制度，收取出让金等费用具有了重要意义。首先，土地公有制是社会主义公有制的重要组成部分， 也规定了相应的法律责任。不交纳出让金扰乱了国家的土地管理秩序，法律、行政法规规定了相应的行政处罚。在有出让合同的情况下，不支付出让金的行为 ...
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土地）范围内取得房地产开发用地的土地使用权，从事房地产开发、房地产交易，实施房地产管理，应当遵守房地产管理法的规定。 28、什么是土地使用权出让？ 土地使用权出让， 有争议的； （六）未依法登记领取权属证书的； （七）法律、行政法规规定禁止转让的其他情形。 37、出让方式取得土地使用权，在什么时候条件 ...
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规定，（有限责任公司显然都是人数比较少的，）出资人不叫shareholder，（公司法里面的出资人叫shareholder，）叫member，指公司的成员。?管理的模式主要有三种方式：一个叫做membermanaged：三个人出资，只由其中一个member来管理。这点很像合伙：三个人合伙，找一个 ...
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负责?作为基金管理公司股东的证券公司，它和基金本身运作的利益冲突如何监管、规范和避免?它们之间的内幕交易如何防范、揭示和惩处?我国基金的先天性制度缺陷从 基本上是由一系列条文禁止各种类型的不当交易构成，除非由证监会以个别命令或行政命令的方式允许这种交易。一般来说，这种禁止的交易类型，适用的范围不仅包括 ...
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申请仲裁？人事争议主要是基于公民个人和组织之间，表现为一种行政隶属关系，或者是管理与被管理的关系，或聘用(任)合同关系。在申请仲裁时，作为管理者( 客观要求，是处理人事争议的有效途径和必要手段。人事争议仲裁制度是现代人事制度的重要组成部分。现代人事制度强调依法办事，注重对权利的保障和制约，纠正人事政策 ...
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“两则”要求；（4）企业领导班子强，董事长、总经理善于经营管理；（5）转换企业经营机制的方案符合现代企业制度的要求，各项改革措施有力，减员增效，下岗分流的任务落实 转股的条件和方案。在债转股的过程中，虽然对债务人的选择带有强烈的行政色彩，似很难看出债务人的自由意愿，但是债务人一旦被确定为债转股之对象， ...
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