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员工手册样本
报厂长批准发放。公司的发工资日为次月五日。 第三十
一
条本厂将根据企业经济效益和
个人
实际表现。不定期地调整工资,工资水平坚持在企业经济发展的基础 调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序、生活秩序和社会秩序的; 12、 工作不负
责任
,产品废品,损害设备工具、浪费原材料、能源,造成严重经济损失的; 13、 泄露 ...
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中关村JS:月薪68元的那些日子
给我申请一部手机。看来条件不错,我非常满意。不过在临走时,经理说了
一
句:“我这里是
责任
底薪,必须完成任务才能拿底薪,超出部分有提成,你可要想清楚了。”我 他干什么?那老东西没安啥好心,你甭管他,自己想干什么干什么,反正公司最后看的是
个人
成绩,关他屁事。”小李说得在理,我决定了,拟定一个赚钱计划,从明天 ...
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