着头说：“真没想到，这回被熟人给骗了，差点就回不来了。”李伟和小丽曾经是一个单位的同事，关系不错。今年7月小丽莫名其妙地离开了单位。10月22日 觉得情况不对，他走到哪儿都有人盯梢，而且不让他和小丽单独说话，小丽对于发生的一切也支支吾吾什么都不说。24日上午，小丽以出去散心为名将李伟带到了一栋居民楼的 ...
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成为一个工作绩效平平的多余之人了，特别是从事管理工作的，情况更是如此。对单位的管理不要袖手旁观对于一个单位的管理，不少下属和员工都会认为那是领导的事 ，而不要自作聪明，好为人师。其次，在一个单位工作，要破除平均分担工作任务的观念，不要与同事斤斤计较工作任务的多少，更不要把自己的工作任务推给别人去做，而 ...
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这种方式，刘晓强接连又骗了4个同事、2个老乡、1个同事的朋友。收钱后，为了让他们相信自己，刘私刻了一个房地产开发公司和房屋中介公司的财务专用章， 百艳称，刘之所以连连得逞，主要是利用了熟人关系，因刘及其父亲都在同一单位，同事们没想到刘会欺骗他们。为此，曹法官提醒市民，为了防止不法之徒利用熟人关系骗人， ...
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但这种错误是否属于严重错误，能否适用《劳动合同法》第39条规定，以严重违反用人单位的规章制度为由解除其劳动合同需要斟酌。 8月18日，贾临河与其所在物业公司 喝酒后只要求其暂停工作、深刻反省并未明确解除双方劳动关系，所以，该公司在一个月后作出解除贾临河劳动关系时需向其支付当月工资4500元。 节日值班 ...
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但这种错误是否属于严重错误，能否适用《劳动合同法》第39条规定，以严重违反用人单位的规章制度为由解除其劳动合同需要斟酌。 8月18日，贾临河与其所在物业公司 喝酒后只要求其暂停工作、深刻反省并未明确解除双方劳动关系，所以，该公司在一个月后作出解除贾临河劳动关系时需向其支付当月工资4500元。 节日值班 ...
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，期间该公司为张先生正常缴纳社保。申小姐是张先生的同事。2017 年 5 月 12 日晚，申小姐的丈夫蒋某来到该塑料厂找到张先生。蒋某认为张 ，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位提前30日通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同的； 14、用人单位依照企业破产法规定进行重整，依法裁减 ...
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在同寝室姐妹的羡慕眼神中，我选取了10张较为满意的写真放到我的简历中。求职遭遇骚扰很快，我收到了一家单位的面试通知。那天，三位男考官全都不约而同地盯着我看 一次，我听说有一位大客户要来和我谈生意，赶快前去迎接，结果是我以前的同事，我赶忙找理由逃脱了。不久，我跳槽到了一家广告公司做文案主笔。可是好景不长 ...
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公司从事产品销售工作，入职快满一个月时，公司通知杨某签订劳动合同，但杨某在外出差不能当场签订。公司遂请李某同部门的同事王某代杨某在劳动合同书上 承担双倍工资的惩罚责任。从这一角度上来讲，在劳动合同签订过程中，如果用人单位积极主动，法律应该倾向于保护其合法权益。上述情形，如果合同未最终签订，也不宜追究其 ...
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公司从事产品销售工作，入职快满一个月时，公司通知杨某签订劳动合同，但杨某在外出差不能当场签订。公司遂请李某同部门的同事王某代杨某在劳动合同书上 承担双倍工资的惩罚责任。从这一角度上来讲，在劳动合同签订过程中，如果用人单位积极主动，法律应该倾向于保护其合法权益。上述情形，如果合同未最终签订，也不宜追究其 ...
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公司从事产品销售工作，入职快满一个月时，公司通知杨志签订劳动合同，但杨志在外出差不能当场签订。公司遂请杨志同部门的同事李逵代杨志在劳动合同书上签上 双倍工资的惩罚责任。从这一角度上来讲，在劳动合同签订过程中，如果用人单位积极主动，法律应该倾向于保护其合法权益。上述情形，如果合同未最终签订，也不宜追究其 ...
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