后，给企业HR应如何做? 多数用工单位会认为,合同终止或解除之后，职工已经不是单位人员，不应当认定工伤，其实不然。职工在离职日的上下班途中仍然适用《工伤 终止或解除被中止可能持续很长时间。但如果是退休职工在退休后当日回家途中发生事故的话，劳动合同解除的效力则不会中止。 用人单位应当按照规定及时给劳动者 ...
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受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除 ...
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能认定工伤。退休职工应聘到另一单位工作，在上下班途中发生非自己责任的交通事故，造成伤残，是否能认定为工伤？职工退休后，应聘到另一单位工作，聘用单位 日期：2003年4月27日执行日期：2004年1月1日）工伤认定的申请1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自 ...
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【评析】 笔者同意第一种观点，理由如下。 1.冯某发生的交通事故的地点属于合理路线的上下班途中。本案判断工伤认定是否合法的关键之一，在于冯某受到非本人 认定工伤决定书》，责令其在判决书生效之日起60日内对原告提出的工伤认定申请重新作出决定。宣判后，被告不服提起上诉，二审法院审理后，判决驳回上诉，维持 ...
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【评析】 笔者同意第一种观点，理由如下。 1.冯某发生的交通事故的地点属于合理路线的上下班途中。本案判断工伤认定是否合法的关键之一，在于冯某受到非本人 认定工伤决定书》，责令其在判决书生效之日起60日内对原告提出的工伤认定申请重新作出决定。宣判后，被告不服提起上诉，二审法院审理后，判决驳回上诉，维持 ...
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可以直接向用人单位所在地的区县劳动保障局提出工伤认定申请。十三、从业人员发生事故伤害，该如何申请工伤认定？答：从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断、 特殊情况，经报区县劳动保障局同意，申请时限可以适当延长。十四、上下班途中遇车祸能算工伤吗？答：《上海市工伤保险实施办法》7月1日起将正式 ...
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为工伤吗？答：单位的说法不对。小张发生的交通事故可以认定为工伤。根据《条例》的规定，在“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”，只要不属于犯罪、违反治安管理、 认定的话，杜力本人可在受伤之日起一年内向当地劳动部门申请工伤认定。e：酒后驾车出事故致伤不能算工伤案例：2004年7月13日，司机程勇受公司指派 ...
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事故证明》，对上述事实予以证明，没有认定责任。 韩某近亲属向某县人社局申请工伤认定，工厂方以无法认定韩某在交通事故中不负主要责任为由，不同意认定工伤。人社局 保险条例》第十四条第（六）项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。本案的关键，是认定韩某对交通事故是否负主要 ...
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外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；f)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；g)法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。b、职工有下列 。链接二：特殊人员的工伤保险1、职工因交通事故引起的工伤如何认定及处理根据工伤条例的规定，“职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤 ...
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革命烈士褒扬条例》公布实施前牺牲，符合以上(一)至(十一)项条件的，申请追认革命烈士均需经省、自治区、直辖市人民政府审批。因公牺牲军人，是 以上单位的政治机关批准的军人：? ----(一)在执行任务或上下班途中，遇到非本人责任或无法抗拒的意外事故死亡的；? ----(二)因战致残医疗终结评残发证一年后 ...
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