为工伤，用人单位应该承担相应的责任。 ▌3、骑车下班途中发生意外可认定为工伤吗? 案例 近来，共享单车在社会上火了起来，不少职工都会选择骑自行车上下班，职工谭某 了工伤认定。 分析 刘成受老板指令去火车站迎接公司客户是否属于工伤?在实践中，更倾向于确认为工伤。 根据《规定》第4条第3款规定：在工作时间 ...
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单位按工伤标准赔偿有关损失，单位却以已经下班了并非工作时间内而拒绝赔偿，请问我这种情况属于工伤吗？ 答：您好，《工伤保险条例》第十四条规定：职工 原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因此，您在下班途中受到机动车 ...
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保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。 网友提问： 在下班途中发生意外算工伤吗?在下班一个小时内，朋友骑着电车带着我，我在半路上摔了 。保险合同的主体不同，变更所涉及的法律程序规定也不相同。 投保人的变更，属于合同的转让或者保险单的转让，如在转移财产所有权或者经营管理权的同时将保险合同一并 ...
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事故发生的地点应当是职工上下班途中，至于是否为职工上下班的必经路线则不作要求；b、交通事故发生的时间应当是职工上班或下班时间，至于是否为上下班规定时间则 后，用人单位是否按规定支付了工资等其他待遇；g)工伤发生后，受害人应当收集和保管相关证据。在公司里突发疾病死亡是工伤吗在公司里突发疾病死亡是工伤吗...
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为其缴纳社会保险，包括工伤保险。2013年10月20日，唐某递交了书面辞职报告。令人意想不到的是，当天下午5点多，唐某下班途中竟发生了交通事故，头部撞伤 很随意的，尤其是在办完终止或解除手续后，职工何时离开单位一概不管，一旦发生意外，双方便产生矛盾和纠纷。为此，单位与职工应书面约定职工离开单位的时间和 ...
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四条第(三)项规定在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤，对这一条款的理解和适用应当重点考虑履行工作职责与受到暴力伤害之间 因为向邹某索要工资发生争执，用刀将邹某刺伤致死，由此可知，邹某的死亡与工作有关，属于因工死亡。市人社局认为邹某所受伤害属于工伤，认定事实清楚， ...
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多次找过单位的领导。然而单位领导告诉他们，这是私自组织的春游活动，余童不属于工伤，单位不予解决。在整个治疗过程，余童光医疗费一项就花去了1.5万余 （如乘坐过山车等）；在旅行游玩、娱乐时，要有节制，以免身心过度疲惫，发生意外。31围魏救赵一个上海女大学生之死去年11月27日晚10点左右，一名家住长宁的 ...
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多次找过单位的领导。然而单位领导告诉他们，这是私自组织的春游活动，余童不属于工伤，单位不予解决。在整个治疗过程，余童光医疗费一项就花去了1.5万 一帆风顺的年青人，意外地在一次娱乐活动中，乐极生悲，不仅丢了一份不错的工作，还丢了一只眼睛，实在令人婉惜！毫无疑问，他的人生道路因此将发生不可逆转的重大转折 ...
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