保险而未参加的，由劳动保险行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 增长幅度×70%居民消费价格水平上涨幅度×30%）。职工平均工资增长幅度或者居民消费价格水平上涨幅度为负数时，用0替代计算。下班途中遭遇车祸赔偿模式可以兼得 ...
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；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”您的妻子因加班而在下班途中遭遇车祸受到伤害，符合该条第六项的规定，可以获得工伤保险赔偿。但是，您下班后为了等 ...
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中，劳动者因工伤事故遭受人身损害，雇主应承担民事侵权赔偿责任，而在劳动关系中劳动者发生工伤事故遭受人身损害的，用人单位则适用工伤保险进行赔付。本案中，张某与李某系雇佣关系，而非劳动关系，所以劳动法尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的规定，可是这样的规定并不能适用于雇佣关系，张某 ...
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遂向当地社会保险行政部门提交了工伤认定申请。 ▌分析 单位认为，赵某虽然是在下班途中发生的交通事故，但他已超过退休年龄，双方只是劳务关系，所以单位不应该 保险待遇。 ▌依据 《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 ...
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，上下班途中必须是受到机动车伤害的才能构成工伤。这里的上下班途中一般应从行程路线、上下班时间和行程所需时间三方面进行理解，即是行程路线是指从工作地点与居住 职工选择的形成路线和交通工作从单位到住地所须的合理时间。如果职工在上下班途中绕道办理其他事务，引起路线和时间上超过了上下班的合理的范围，就有可能不 ...
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为，在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的，才认定为工伤。新的工伤保险条例则没有这种限制，即只要是在上下班途中，受到机动车事故伤害的，无论是否上下班的规定时间、必经路线，还是有无责任，都应当认定为工伤。 除此之外， ...
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为，在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的，才认定为工伤。新的工伤保险条例则没有这种限制，即只要是在上下班途中，受到机动车事故伤害的，无论是否上下班的规定时间、必经路线，还是有无责任，都应当认定为工伤。 除此之外， ...
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形式，如网约外卖员、专车司机、网约家政等等。其中，网约外卖员遭遇车祸、外卖小哥被打等新闻不绝于耳。前一阵，一名外卖小哥当街爬行， ，那么老唐的受伤就应当被认定为工伤，用人单位应该承担相应的责任。 ▌3、骑车下班途中发生意外可认定为工伤吗? 案例 近来，共享单车在社会上火了起来，不少职工都会选择骑自行车 ...
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无证驾驶受伤案算工伤吗？ 日前，江苏省镇江市中级法院审结一起案件，判决认定：下班途中遭遇车祸的王静，虽是无证驾驶，但其所受的伤仍属于工伤。 不可能发生此次事故。 终审判决认定工伤 镇江中级法院经审理认为，王静在下班途中，发生道路交通事故，受到机动车事故伤害受伤，其符合国务院《工伤保险条例》第十四条第 ...
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是否算工伤无证驾驶受伤案是否算工伤江苏省镇江市中级法院审结一起案件，判决认定：下班途中遭遇车祸的王静，虽是无证驾驶，但其所受的伤仍属于工伤。下班 不可能发生此次事故。终审判决认定工伤镇江中级法院经审理认为，王静在下班途中，发生道路交通事故，受到机动车事故伤害受伤，其符合国务院《工伤保险条例》第十四条第 ...
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