或者受理后超过行政复议期限不作答复的，公民、法人或者其他组织可以自收到不予受理决定书之日起或者行政复议期满之日起十五日内，依法向人民法院提起行政诉讼。同时 直接向人民法院提起行政诉讼。这样可以切实保障行政相对人的权益，避免因复议机关拒不受理而使相对人得不到应有的救济。 因此，既然《行政复议法》第19条 ...
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或者受理后超过行政复议期限不作答复的，公民、法人或者其他组织可以自收到不予受理决定书之日起或者行政复议期满之日起十五日内，依法向人民法院提起行政诉讼。同时 直接向人民法院提起行政诉讼。这样可以切实保障行政相对人的权益，避免因复议机关拒不受理而使相对人得不到应有的救济。 因此，既然《行政复议法》第19条 ...
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或者受理后超过行政复议期限不作答复的，公民、法人或者其他组织可以自收到不予受理决定书之日起或者行政复议期满之日起十五日内，依法向人民法院提起行政诉讼。同时 直接向人民法院提起行政诉讼。这样可以切实保障行政相对人的权益，避免因复议机关拒不受理而使相对人得不到应有的救济。 因此，既然《行政复议法》第19条 ...
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申请人提交材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。 ２、申请人提交材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在 受理通知书》。 ４、有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请： （１）申请人不具备申请资格的； （２）工伤认定申请超过法定时效的； （ ...
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任何证据材料。 【解析】 反诉人提起反诉，没有提交任何证据材料，若法院以没有罪证证明犯罪事实，直接不予受理，笔者认为是不妥的，理由在于： 第一，反诉案件有不同于一般自诉案件的受理条件，对反诉案件应该进行全面审查，分析是否符合反诉的条件。如果不符合反诉的条件，即使罪证充足， ...
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人力资源和社会保障局（以下简称人社局）投诉，该局对尹某作出《劳动保障监察不予受理投诉决定书》（以下简称《决定书》），以尹某投诉的问题属违反劳动保障法律的 某不服，对人社局提起诉讼，请求撤销《决定书》。 【分歧】 对于本案人社局不予受理的理由是否正当，有分歧意见： 第一种意见认为，自公司实际欠缴尹某社会 ...
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市人力资源和社会保障局(以下简称人社局)投诉，该局对尹某作出《劳动保障监察不予受理投诉决定书》(以下简称《决定书》)，以尹某投诉的问题属违反劳动保障法律的行为 不服，对人社局提起诉讼，请求撤销《决定书》。 【分歧】 对于本案人社局不予受理的理由是否正当，有分歧意见： 第一种意见认为，自公司实际欠缴尹某 ...
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不予受理的专利权无效宣告请求nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp...
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经过调查认为，张某的行政复议申请已经超过法律规定的申请行政复议期限，因此，决定不予受理。张某对该决定不服诉至法院，一审法院审理后判决维持了复议机关的不予 行政复议期限。因此，根据行政复议法第九条的规定，复议机关应当对该申请作出不予受理的决定，法院的判决无疑也是正确的。 本案是一起典型的行政复议中有关 ...
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经过调查认为，张某的行政复议申请已经超过法律规定的申请行政复议期限，因此，决定不予受理。张某对该决定不服诉至法院，一审法院审理后判决维持了复议机关的不予 行政复议期限。因此，根据行政复议法第九条的规定，复议机关应当对该申请作出不予受理的决定，法院的判决无疑也是正确的。 本案是一起典型的行政复议中有关 ...
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