向刘国学支付解除劳动合同补偿金、未休年假工资等共计21万元。 员工： 单位以不胜任工作为由将我辞退 索智新技术公司是一家高科技企业，主要从事软硬件开发工作，其 胜任的结论。那么在员工入职签订岗位职责时，就可以把拒不服从岗位调整作为员工不能胜任本岗位工作的条件之一，一旦员工拒绝进行调岗，则可以适用该条款 ...
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政策、法规、法令。 第六条员工必须爱厂如爱家的意识，树立我为公司，公司为我的企业文化理念，关心和维护国家和企业的公共利益，忠于职守、快节奏 、同事或客户钱物的； 10、 触犯国家刑事法律的； 11、 无理取闹或不服从工作分配的调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序、生活秩序和社会秩序的； 12、 工作不负 ...
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日期为2016年1月1日的无固定期限劳动合同，这意味着她可以在航空公司工作到法定退休年龄而无须再一次次地与公司签订劳动合同。 双喜临门的嵇晓凤工作更加 不作为义务包括：保密义务、竞业限制义务、不为伤害单位之言论和行为的义务、多重劳动关系限制义务。作为义务包括：服从义务、善意义务、服务期义务、告知义务、 ...
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