（间）服兵役、作为知识青年上山下乡、在计划经济时期转正前在转正单位的临时工工龄等均与参加工作后的工作年限综合累计计算。 对于工作年限的确认，员工的档案是确定工作年限最好 的时间如何确定？ 1、享受年休假时间的基本规定根据《职工带薪年休假条例》规定：职工累计工作年限已满一年不满十年的，年休假五天；已满十 ...
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工作周内正常从事的一部分维修工作转包在星期六或星期天进行，除非这些工人被安排或提供的是每周６天的工作。nbsp不得雇佣非全日制工人和临时工来达到强行裁减正规 第八条清扫时间nbsp第十一章管理权nbsp第十二章协议之效力nbsp在本协议生效之前实施的，包括本协议第一章确立的谈判单位的职工在内的所有就业 ...
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吴某送去5万元钱。后来县政府开展打击违章建筑的专项整顿活动，张某搭建的店面被拆除，后张某向县纪委告发吴某索贿的行为而案发。 【分歧】 吴某的 、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。 本案中吴某的身份属于城管局的合同工，也就是通常所说的临时工，并不是 ...
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吴某送去5万元钱。后来县政府开展打击违章建筑的专项整顿活动，张某搭建的店面被拆除，后张某向县纪委告发吴某索贿的行为而案发。 【分歧】 吴某的 、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。 本案中吴某的身份属于城管局的合同工，也就是通常所说的临时工，并不是 ...
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条中的个体经济 组织是指一般雇工在七人以下的个体工商户。 1994年劳动部办公厅《关于如何确认临时工用工主体的复函》（劳办发〔1994〕109号）中曾经指出 工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第43条：用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第44条：有下列情形之一的， ...
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临时工劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 （部门） 超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的； 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的； 4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊 ...
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【案情】 张国生于1993年被湖南省新田县邮电局聘为临时工从事驾驶员工作，并于1995年12月20日与新田县邮电局签订了第129号无固定期限劳动合同 劳动合同的法律事实。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条的规定，劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同，在协商解除劳动合同时，如劳动者 ...
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一、劳动法关于辞退补偿标准： 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 根据劳动法和深圳市有关劳动法规规定1、在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同： （1）在试用期内被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律和 ...
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时效问题有两种意见。 一种意见认为∶ 哈某自1993年起就未到公司上班，在长达十年的时间内，既未向单位办理任何手续，又不在岗，事实上已构成旷工。且 中，职工就无正当理由可言。 另外，市场关于哈某被辞退的证明应当视为对哈某的重新答复。原国家劳动部《对〈关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示〉的复函》第 ...
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交通事故致人伤亡案件损害赔偿的范围与标准nbsp-------------------------------------------------------------------------------- ...
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