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一、临时工工伤赔偿: 1、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工区别实质上 。 2001年10月,国务院在清理行政法规时,即宣布《全民所有制企业临时工管理暂行规定》失效,理由是调整对象已消失。用人单位在临时性和常年性工作岗位上 ...
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。 2001年10月,国务院在清理行政法规时,即宣布《全民所有制企业临时工管理暂行规定》失效,理由是调整对象已消失。用人单位在临时性和常年性工作岗位上 依法为其建立各种社会保险,使其享有相关福利待遇,但在上可以有所区别。 关于临时工工伤死亡赔偿: 用人单位所有劳动者,不论是企业干部、技术人员、 ...
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,除雇主承担一定责任外,转包方应负有同等赔偿责任。 此外,劳动部办公厅1994年4月4日《关于如何确认临时工用工主体复函》规定,关于用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤,应由用人单位承担临时工期间,造成临时工工伤,应由用人单位承担临时工工伤待遇。劳动行政部门对该用人单位应 ...
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一样,下面我们来看下双重劳动关系与工伤赔偿具体有怎样表现形式。 双重劳动关系与工伤赔偿 经济危机下,很多企业员工长期放假在家,如到另外一个公司上班,在 大部分职工长期放假在家闲着无事干。2003年5月,我托人介绍到某厂做临时工,每月工资400元维持生活。2004年3月12日,在工作中不慎我被机器挤 ...
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国家公务员工伤赔偿国家公务员工伤赔偿自2004年1月1日国务院《工伤保险条例(2003-04-27)》正式施行。它标志着我国社会保障制度中工伤保险与赔付已 甚至临时工、民工、失地农民也逐步纳入了社保,对这部分人采用“社保综合险”方式纳入,综合险中包括了工伤险。但对国家机关事业单位广大人员工伤保险 ...
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实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿数额内。本人没有工资收入,其补偿标准应以当地一般临时工工资标准为限。 4、护理人员原则上 天数陪护人数医疗事故发生地上一年度职工年平均工资 按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算。 住院伙食补助费是指患者因发生医疗事故而在医疗机构 ...
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工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用使用情况进行核查,并按时足额结算费用。 4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗 退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 2 ...
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这里所称“各种用工形式、各种用工期限劳动者”就是《工伤保险条例》规定工伤主体,实习生虽然不是该厂招聘来合同工、固定工、临时工,但属于学校安排到该厂边劳动 。因此,实习生也属于《工伤保险条例》调整工伤主体,实习生在工作中遭到伤害,如果符合工伤认定条件,同样应当认定为工伤,并应获得赔偿和享受工伤 ...
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一次工资,每月____日为发薪日,超过规定日期从第六日起每日按拖欠工资1%赔偿乙方损失。nbsp(3)加班工资:法定日节为____ 法定代表人签字:nbsp委托代表人签字:nbsp鉴证人员签名:nbsp注:(1)常年性生产岗位,劳动合同期限一般不得少于三年,试用期为三至六个月。nbsp(3)本 ...
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目的。临时工只能短时雇佣,时间不得超过3个月,只有度暑假学生可达3个月。如果临时工雇佣期超过3个月(包括学生),就应视为享有年资正式工人。 .如果他被解雇的话。nbspd.除因正式请假、工厂造成工伤或服兵役以外而造成缺勤时间同其缺勤前年资相等者。nbspa.任何在此之前已被提升或调入薪给 ...
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