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大学生就业有可能遇到的法律问题
标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 八、关于加班
有
没有
权利不加班? 可以 1、相关法条《劳动法》第三十八条:用人
单位
,对于三资、民营、私营企、
事业
单位
是否适用该规定未作规定;集体所有制企业是否适用,由省级人民政府自行规定。 6、年
休假
。按照劳动部《关于贯彻执行〈 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -
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劳动者权利
的特点,
有
保障生活和促进就业双重功能,此外还有抑制和预防失业的作用。 《失业保险条例》(国务院令第258号)第十六条规定,城镇企业
事业
单位
应及时为 要限制毕业生的辞职。 1995年我国颁布实施《劳动法》,规定我国实行劳动
合同制
,企业
单位
与
员工
劳动关系应当由《劳动法》与劳动合同来调整,教育部颁布的《方案 ...
//www.110.com/ziliao/article-243940.html -
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