，以职工的月基本工资作为计算基数，会给企业制造少报工资、少交生育保险金的机会———现在很多企、事业单位职工的收入由基本工资、奖金和各种津贴与补助构成，而津贴与补助经常 或她的单位无力为她投保，而她的丈夫虽然参加了生育保险，却不能把妻子的孕、产费用拿到自己单位报销，那么他们的权益就得不到保障。庹国柱介绍 ...
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、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况，都能享受生育保险待遇。 生育保险报销条件范围和比例标准 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育 国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何 ...
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生育待遇由用人单位负担，其中产假期间工资不得低于其基本工资，检查和分娩的医疗费用可按生育保险待遇标准报销。 问：如何办理异地生育转诊手续？ 答：根据我市 区职工到缴费所在区社保机构办理，市内四区机关事业单位职工转诊手续可就近办理，诊疗费用报销到市劳动保险办生育福利处办理。 费用结算标准：在青岛市所属五 ...
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保险制度模式统一、管理相互衔接、待遇略有差距的要求，2008年要启动事业单位养老保险制度改革试点，待取得经验后逐步推开。 三是制定适合农民工特点的养老 农村合作医疗将基本覆盖所有农村，并逐步提高筹资水平和报销比例，减轻个人负担。 第三、推进失业、工伤、生育保险制度建设 近些年来，国务院颁布了《失业保险 ...
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社会统筹与个人账户相结合的原则，与基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度。 医疗保险的种类有哪些？ 我国目前的基本医疗保险 了切实有效的保障。 如何参加医疗保险及缴费？ 城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、 ...
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，每月领取不少于十元的奖励费，奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。独生子女父母为机关、事业单位组织职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金（ 500元，满四个月以上流产的不超过700元。在上述限额标准内的，凭票据由生育保险基金全额报销；超过上述标准的部分，个人负担15%，其余的由生育保险基金 ...
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