。国务院上述规定发布较早，对于三资、民营、私营企、事业单位是否适用该规定未作规定；集体所有制企业是否适用，由省级人民政府自行规定。 6、年休假。按照 违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 劳动者如何开除公司？ 第三十一条劳动者解除 ...
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辞去公职的规定，但是，聘用合同另有约定的，未经过用人单位批准，也不得辞职。如果事业单位发现该工作人员有违法违纪行为并符合开除条件的，也可以依据《事业 予以批准，或者双方协商一致解除劳动合同。 考量三 辞职是否有被迫情形 本文开头案例中的丁女士的辞职报告送达用人单位是在9月19日，按照《劳动合同法》第三 ...
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《治安管理处罚法》第五十二条，伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的，处10日以上15日以下 复查 对于可疑的病假员工，企业还可发函要求员工至指定医院接受复查。对于企业是否有权要求病假员工至指定医院复查，法律界尚存在着争议。因此，我们并不建议员工 ...
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