能否获得经济补偿金？化工专业的杨小姐大学毕业后应聘到一家事业单位工作，与其签订了一份为期3年的劳动合同，其中约定试用期为3个月。为了防止职工随意跳槽，在 ，杨小姐觉得在这家事业单位条件不理想，没有大的发展前途，同时另一家化工研究机构表示愿意接受她，杨小姐经过思考后就向单位提出了辞职。单位同意了杨小姐的 ...
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对不起，没钱。 3.企业利用员工劳动法意识淡薄的弱点，设下圈套，诱导员工辞职，使他们在临走时得不到任何经济补偿。 4.更有甚者，一些企业居然以不 条款不合理 北京市的部分用人单位包括一些国家行政机关、事业单位为了保证毕业生在本单位长期工作，还在《毕业生服务期协议书》或者《劳动合同》中约定毕业生提前解除 ...
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人事争议案件若干问题的规定》第三条规定的人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。可以得知，人事争议的受案范围是非常 的三类争议。而本案双方之间是因工作安排、补签、补缴社会保险及待岗期间生活补助费等所发生的争议，并不属于因辞职、辞退而发生的争议;其次，被告是退伍后服从 ...
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个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 试用期间是不是可以随时辞职走人？ 第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知 单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除 ...
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次数的规定。 同时，《劳动合同法》规定，事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的， ；未作规定的，依照《劳动合同法》有关规定执行。 违约金缴纳的情况 根据《劳动合同法》，劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止劳动合同 ...
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月或半年之后再去结账时，对方有可能说，这个人早就走了，他签的合同不能代表我们单位;有的甚至说我们单位根本没有这个人。如果加盖的是单位的 。如： 进货额突然减少; 处理并不滞销的库存商品; 拖延付款; 客户单位的员工辞职者突然增多; 老板插手毫不相干的事业或整天沉溺于声色之中; 客户附近的房子上用红漆写 ...
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月或半年之后再去结账时，对方有可能说，这个人早就走了，他签的合同不能代表我们单位;有的甚至说我们单位根本没有这个人。如果加盖的是单位的 。如： 进货额突然减少; 处理并不滞销的库存商品; 拖延付款; 客户单位的员工辞职者突然增多; 老板插手毫不相干的事业或整天沉溺于声色之中; 客户附近的房子上用红漆写 ...
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或半年之后再去结账时，对方有可能说，这个人早就走了，他签的合同不能代表我们单位;有的甚至说我们单位根本没有这个人。如果加盖的是 如： ·进货额突然减少; ·处理并不滞销的库存商品; ·拖延付款; ·客户单位的员工辞职者突然增多; ·老板插手毫不相干的事业或整天沉溺于声色之中; ·客户附近的房子上用红漆 ...
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月或半年之后再去结账时，对方有可能说，这个人早就走了，他签的合同不能代表我们单位；有的甚至说我们单位根本没有这个人。如果加盖的是单位的合同 ： 进货额突然减少； 处理并不滞销的库存商品； 拖延付款； 客户单位的员工辞职者突然增多； 老板插手毫不相干的事业或整天沉溺于声色之中； 客户附近的房子上用红漆写 ...
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月或半年之后再去结账时，对方有可能说，这个人早就走了，他签的合同不能代表我们单位;有的甚至说我们单位根本没有这个人。如果加盖的是单位的 。如： 进货额突然减少; 处理并不滞销的库存商品; 拖延付款; 客户单位的员工辞职者突然增多; 老板插手毫不相干的事业或整天沉溺于声色之中; 客户附近的房子上用红漆写 ...
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