的意见》（劳社部函[2004]256号）。8、《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发[2005]36号）。9、 办理程序： 1、单位申领并按要求填写无锡市企业职工工伤保险待遇核定表、因工死亡职工供养亲属抚恤金待遇申请表、无锡市企业职工工伤保险基本情况登记表、需配置辅助器具 ...
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《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定，职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的，可认定为工伤：（1）从事本单位日常生产、工作或者 因为维护社会治安同犯罪分子进行斗争而伤亡时，能不能算做工伤？国家机关、党派、团体、企业、事业单位的职工因为维护社会治安同犯罪分子进行斗争而伤、残、死亡的， ...
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伤残的为赔偿基数的1倍。 前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 第六条受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照 劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止 ...
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备案手续的无需携带）；②机关单位携带《公务员登记表》、《公务员录用表》或由公务员管理局（军转办）出具的相关批文，机关、事业单位之间调动人员还需携带 《办理〈上海市居住证〉通知书》；②征地一次性缴费人员，选择只缴纳失业、生育、工伤保险，需携带加盖有劳动行政部门已经完成征地一次性15年缴费确认章的劳动手册 ...
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《企业职工工伤保险试行办法》和同年国家技术监督局颁布《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，对因公负伤人员和职业病患者给以了充分的保护。据此，用人单位 外地生源进京安置费 户籍条款不合理 北京市的部分用人单位包括一些国家行政机关、事业单位为了保证毕业生在本单位长期工作，还在《毕业生服务期协议书》或者《劳动 ...
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劳动关系，否则用人单位可以与其解除劳动合同。 工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤： 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一 致使职工负伤、致残或者死亡等。】（四）患职业病的。【即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害 ...
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