340元/人.月左右。而桂林市2004年破产企业职工安置的最低生活保障线规定为368元/人.月，我们是改制事业单位职工，怎么改制安置待遇比破产安置待遇还低 离岗前档案工资中基本工资标准向社保所经办部门及住房公积金管理部门缴纳相关费用至法定退休年龄的问题，这个工资基数的规定定得不合法也不合理(完全是市政 ...
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手续，并与之签订相关还款合同(协议)。 (二)职工的分流安置及社会保险关系的衔接 1.事业单位改制转企时，截止2002年12月31日(提前退休时间计算基准日)， 改为企业后工资处理的意见》(常劳计薪[2000]142号文件)的规定执行。 4.事业单位改制转企后，实行企业的用人、用工制度，并根据自身特点 ...
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单位改制时，符合以下条件之一的职工，本人自愿，经审核批准可以实行提前退休：距法定退休年龄不足5年(含5年)且工作年限满20年，或者工作年限满 改革试点和文化产业发展的若干政策意见(试行)》(浙政办发(2004)16号)中有关省属事业单位改制或撤销时职工提前退休截止时限的规定同时废止。 二、关于撤销省属 ...
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具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。 本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本 按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。 五、建立基本养老金正常调整机制。 根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本 ...
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单位缴纳的工伤保险费、工伤保险费滞纳金、工伤保险基金的利息及相关收入、社会对工伤保险的捐赠以及依法纳入工伤保险基金的其他资金。第十条工伤保险基金用于下列项目 由经办机构或所在单位支付工伤保险待遇。第三十六条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发 ...
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，制定本办法。 第二条（适用范围） 本办法适用于本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位 医疗保险费至工伤人员到达法定退休年龄，享受基本医疗保险待遇； （四）致残五级至十级的，由承担工伤责任的用人单位按照本办法规定的标准支付一次性工伤医疗 ...
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情况，制定本办法。第二条（适用范围）本办法适用于本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位） 医疗保险费至工伤人员到达法定退休年龄，享受基本医疗保险待遇；（四）致残五级至十级的，由承担工伤责任的用人单位按照本办法规定的标准支付一次性工伤医疗 ...
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，由工伤保险基金补足差额。一级至四级工伤职工达到自治区规定的退休年龄并符合国家和自治区规定的退休条件时，可以办理退休手续，停领伤残津贴，享受基本养老保险 、名称按照卫生部、劳动和社会保障部《关于印发〈职业病目录〉的通知》执行。第四十二条实行企业化管理的事业单位依照本办法参加工伤保险。国家机关、其他事业 ...
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职工本人上一年度工资乘以职工住房公积金的缴存比例。目前郑州市住房公积金的缴存比例，事业单位为个人和单位各缴8％，企业单位为个人和单位各缴8％-10 对象找到新的工作单位并开始正常缴存住房公积金，托管人员凭查询卡和身份证到住房公积金管理中心申请办理转移手续。如托管人员在托管其间到退休年龄或须办理购房支取 ...
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退休手续前，用人单位和工伤职工应当以伤残津贴为基数，按规定缴纳基本养老保险费和医疗保险费。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本 名单。具体办法按劳动和社会保障部的规定执行。??第二十六条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故 ...
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