.事业单位改制转企时已离退休人员，以及改制转企时按事业单位退休政策办理提前退休的人员，原离退休费待遇标准不变，经市劳动和社会保障局审核后，从基本 ，国有股权由资产经营公司、授权集团或市财政局委托的机构代行投资主体职能。 3.事业单位改制转企后，其职工的工资处理办法，参照《常州市劳动局关于国家机关、事业 ...
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关于桂林市燃气总公司改制后内退职工工资标准及各项补贴和社会保障金问题的申诉(2004年11月2日)事业单位改制首先要充分保障职工的既得利益不受损害，这是影响 程序计票，计票结果为：投赞成66票(巳减掉34名退休职工的票数);投反对票68票(巳减掉2名退休职工的票数)，而当天投票结果是：没有通过同意第2 ...
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的计算基数及标准为： 1.机关改制为企业的，按改制时职工的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资四项之和的11缴纳。 2.事业单位改制为企业的 ，其改制前离退休(含改制时按规定提前退休)人员的离退休费，执行机关事业单位的离退休费标准，以后增加离退休费按机关事业单位的标准执行，其离退休费按原经费渠道解决 ...
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人员、劳动合同制工人(以下简称单位和职工)，应按规定参加失业保险。 单位缴2%个人缴1% 城镇企业事业单位和民办非企业单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业 但最长不得超过12个月。月补助费标准按照失业保险金标准的65%执行。 没有失业过的职工失业保险金又如何处理呢?如果某职工退休前从未失业过，到了 ...
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； （三）劳动竞赛奖； （四）机关、事业单位的奖励工资； （五）其他奖金。 第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因 改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金； （二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用； （三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出； （四）劳动保护的各项 ...
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改革，规范在改制过程中资产处置行为，根据《中共宁波市委宁波市人民政府关于市属生产经营服务型事业单位改制的意见》(甬党[2004]26号)精神，现就市属生产经营服务型 国资部门。 四、资产提留 （一）改制单位可在净资产中提留改制所需的正式在编职工的经济补偿金、提前退休人员补缴费、一次性养老保险补贴费、两 ...
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1日起施行。 第二条本省行政区域内的各类企业、不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位和民间非营利组织、有雇工的个体工商户（以下称用人 由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费至正常退休年龄。扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴低于当地最低工资标准的 ...
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保险费，扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，该 的时限申请和完成工伤认定的，工伤待遇按照《条例》和本办法执行。第四十七条企业化管理的事业单位应依照本办法的规定参加工伤保险。其他国家机关、事业单位、 ...
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时间长短和本人连续工龄（工作年限）的长短，发给相当于本人标准工资一定比例的伤假工资，具体标准与病假待遇相同。医疗终结后，可以工作的，应该继续工作 国家机关和事业单位工作人员死亡，按照病故、因公牺牲、革命烈士等不同情况，分别发给丧葬费、遗属抚恤金。对遗属生活有困难的，给予定期或临时补助。 职工退休待遇 ...
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工伤保险待遇； （二）由承担工伤责任的用人单位参照本办法规定支付停工留薪期待遇，并不得低于全市职工月最低工资标准； （三）致残一级至四级的，由 的特别规定） 国家对国家机关、社会团体、事业单位以及民办非企业单位的工伤保险另行作出规定的，按照国家规定进行调整。 第六十二条（聘用退休人员规定） 用人单位 ...
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