正确的。 本案虽是因劳动关系引起的，但其本身并非劳动争议案件，而是人身损害赔偿案件，适用该原则没有问题。 有的同学可能会问，即使可以适用公平原则，那么 不是杀富济贫? 请注意，公平原则不仅仅是考虑双方财产情况，而是还要综合考虑其他因素。什么是其他因素呢?仍以本案为例。第一，所谓的双方均不存在过错，指的 ...
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：如果医疗故事鉴定因为你上面的母体就是第一医院，那么你做鉴定和第一医院是什么关系？王锦山：我们跟第一医院在鉴定方面应该说是分离的。主持人：它的 过程当中和护理过程当中有过错和不当，尚不构成医疗事故的，(当事人)可以请求人身损害赔偿，在赔偿的过程当中如果能够证实(医疗机构)有过错和不当，对于你的损害程度 ...
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发生时陈某是在进行雇佣活动，那么陈某作为雇员，应根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中致人 陈某帮助其亲友运送木头的行为完全是自己安排的，是由陈某自行决定向谁人做什么事是否收取费用等内容，而黄某同意陈某帮助运送木头的行为，应视为雇主同意 ...
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发生时陈某是在进行雇佣活动，那么陈某作为雇员，应根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中致人 陈某帮助其亲友运送木头的行为完全是自己安排的，是由陈某自行决定向谁人做什么事是否收取费用等内容，而黄某同意陈某帮助运送木头的行为，应视为雇主同意 ...
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是，必须是债务人不积极行使自己的权利，法律上称之为怠于行使自己的债权。 那什么叫做不积极行使自己的权利呢?比如说，B欠A的钱，到期了，A的债权到期 了。那么他能不能够越过B之位要求C来履行这些义务呢?主张权利呢?不能。这种人身损害赔偿的费用、人身保险的赔偿金、抚恤金、安置费、工资，像这些具有人身性质的 ...
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保护人民合法权益的精神。因此，行政处理与诉讼解决便成为当 今世界解决行政侵权损害赔偿案件的两大途径。 由于行政程序较诉讼程序简便、迅速，更能便利人民主张 既可以决定撤销，也 可以决定变更，又可以确认违法。但究竟在什么情况下应决定变 更，什么情况下决定撤销或确认违法并责令被申请人重新作出具 体行政行为 ...
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受害人的误工日期，应按治疗医院出具的假条或法医鉴定，并参照实际损害程度，恢复状况等认定。赔偿费用的标准，可按受害人工资或实际收入数额计算。 4、受害人是 措施防止扩大损失外，也应责令侵害人采取措施防止扩大损失。 5、经医院批准专事护理的人，其误工补助费可按收入的实际损失计算。固定奖金一般可计算在赔偿的 ...
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。所以，妻子王某不能向第三者姜某要求赔偿，而只能向过错方丈夫李某要求损害赔偿。但是姜某也绝非无事一身轻，她破坏他人婚姻家庭关系的行为将受到 婚姻而忍气吞声，最后忍无可忍，终于拿起法律的武器为自己争取到了人身安全的保障和真正的幸福。那么什么是家庭暴力呢?又怎样才能使自己避免受到家庭暴力的侵害呢? ◆家庭 ...
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那二个人很快就消失了。我朋友说她当时也不知道是为什么，感觉自己说什么话、做什么事，都记得的很清楚，但似乎就是手不听大脑指挥。随后她就象 ，由于他右眼完全失明，今后的光明世界对他来说只剩下残缺不全的“一半”。要求三被告赔偿医疗费、伤残费等经济损失和精神损失共计8万元。第一被告否认了余童关于“单位组织春游 ...
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应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担 义务，那么当事人不履行法定义务，造成对方当事人损失的，当然就应当承担损害赔偿责任。至于适用什么归责原则《， 合同法》未加以规定，但与缔约过失责任相对应， ...
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