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经理人:“痛苦指数”痛在哪?
放在第一位,中国公司也不例外。作为erp软件公司,真正缺少的不
是
本
专业
技术
人才,而是非专业
技术
中的知识和经验,有时由于人才流动,影响了本公司的业务,非常 人权力往往很大。有时,所有者不放权,经理人又是缩手缩脚,内心冲突较大,做
什么
事都要打报告,经过所有者(上级)审批。这种经理人的痛苦指数一定很高,有时 ...
//www.110.com/ziliao/article-124188.html -
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