企业在什么样的情况下可以解除劳动合同？劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方权利义务关系。我国劳动法在规定企业可以解除劳动 指用人单位对新招收的合同制职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。根据我国劳动法的规定，劳动合同可以规定试用期， ...
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国家对于代驾行为需要什么资质、产生不当后果会承担什么样的法律责任尚没有明确的法律规定，在发生状况的情况下，仅是根据个案进行处理。由于我国对于代驾行为尚 安全法》，这种行为就不被禁止，但是一些没有驾驶证的司机私自承担代驾的行为显然是违反《道路交通安全法》，如果发生事故，不但司机要承担责任，车主也会因雇佣 ...
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合同。订立劳动合同应遵循合法原则。当事人必须具备合法资格。作为用人单位，应是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位。作为 条款违反了《劳动法》的禁止性规范而无效，不影响其余合法部分有效。什么情况下是被胁迫而订立的劳动合同呢？最高人民法院关于贯彻执行（中华人民共和国民法通则 ...
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的利益时，国务院银行业监督管理机构可以对该银行实行接管。具体而言，在下列两种情况下应对商业银行实行接管： （1）该商业银行在经营上存在的问题已经导致产生信用 导致信用危机的发生，从而严重影响银行存款人的利益。此时的接管是一种预防措施。只出现要了以上两种情况之一，就可决定对其接管。 《商业银行法》第64 ...
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何种情况下发生事故可以认定为工伤？司机何种情况下发生事故可以认定为工伤？a：专职司机遇事故应享受工伤待遇案例：洪林是北京的一位出租车司机，他多年前遇到 的公司对他的住院治疗等费用应否给予援助？公司或者社会对他应承担什么样的保障？答：如果洪林是在正常的工作中遭遇交通事故，应该可以认定为工伤并享受工伤保险 ...
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。实践中，有些投保人往往以此为由要求保险公司向其返还保险费。这种情况下，就必须首先准确了解什么样的人身保险合同无效。 根据我国保险法以及合同法的有关规定，只有以下 承担行政或刑事处罚，这两者截然不同。 那么，是不是说保险公司或其代理人骗了白骗呢？在这种情况下，投保人如何维护自己作为民事主体的合法权益呢 ...
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。实践中，有些投保人往往以此为由要求保险公司向其返还保险费。这种情况下，就必须首先准确了解什么样的人身保险合同无效。 根据我国保险法以及合同法的有关规定，只有以下 承担行政或刑事处罚，这两者截然不同。 那么，是不是说保险公司或其代理人骗了白骗呢？在这种情况下，投保人如何维护自己作为民事主体的合法权益呢 ...
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不断上涨。面对这样的楼市行情，到底房价会不会下跌？何时才能真正下跌？下跌会到达什么样的程度？很多人失去信心，开始了新一轮的踩点选盘，渴望通过慧眼，来 成熟也是非常重要的。俗话说物以类聚，人以群分，一般情况下，比较成熟的小区都不是突然形成的，居住的大都是同一个级别的人群，人员的素质，兴趣爱好有很多相似之 ...
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不少劳动者和用人单位对合同解除时，应该办理些什么样的手续，并不能非常清楚，以至于在现实工作中，劳资双方往往因此产生许多争端。现就劳资双方解除劳动合同 手续： 一、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人单位。 二、进行工作 ...
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是否需要请律师（一般情况下大可不必） 5、情感波折，不要找律师双方没有什么争议财产，而是情感波折，心理不平衡，觉得自己很受伤很委屈，对方不是人，没良心 纠纷更是复杂难解，非专业人士一般很难理清。 可以说，离婚纠纷包罗万象，什么样的情况都有可能发生，在这里我们不能一一列举。实际上，在离婚诉讼中，如果您想 ...
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