人事档案保管单位的全称和地址填写清楚,有人事档案保管权的单位可填写单位地址,无人事保管权的单位应填写其委托保管档案的地址(人才市场、人才交流中心主要指 民营),应有企业的人事接收章和省人才交流中心的人事章(所以,应该在和用人单位洽谈的时候咨询清楚,也就是了解该单位是否有用人权和档案保管权)。 ③联系 ...
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活动。 8.3 有权要求甲方按照本协议约定支付托管费用。 8.4 应当确保公司资产实现保值增值,保证托管经营目标的实现。 8.5 应当妥善保管甲方移交的各项 其它印鉴、银行帐号、管理文件、人事档案、业务档案、技术资料、财务账册、资产凭证等全部公司经营管理资料。 9.2 企业移交工作完成后 日内,甲、乙 ...
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法院有权撤销。 2、 清算组并非附属机构,还应独立执行职务。 3、 与债权人会议为监督与被监督关系。 三、清算组的职责范围 负责破产财产的保管、 要求回答债权人、清算组的有关询问;协助清算组核对债权债务;解决业务遗留问题。 B.人事档案管理; 编制破产企业员工清册,内容包括员工姓名、性别、年龄、工龄、 ...
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专业人员应当与资产评估机构签订劳动合同,建立社会保险缴纳关系,按照国家有关规定办理人事档案存放手续。 第十一条 资产评估专业人员从事资产评估业务,应当遵守法律 审议通过的转制决议。 转制决议应当载明转制后机构与转制前机构的债权债务、档案保管、资产评估业务、执业责任等承继关系。 第三十一条 资产评估机构 ...
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) 各区、县劳动和社会保障局,北京经济技术开发区人事劳动局: 根据《行政许可法》,我们制定了《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制行政许可实施规定 较长的,档案保管期限不得短于许可有效期限。 第十六条卷内每项许可的文书材料应包括下列内容: (一)卷内目录; (二)《北京市企业实行综合计算工时 ...
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免费的招聘会,为了扩大规模、增加用人单位数量和岗位,主办方通过各种关系找来一些企业当托儿,人为地制造火爆假象。★应对措施:为了避免遭遇此类招聘,求职者要做好 部分工资不发的悲惨经历。★经典案例:在1999年毕业后,黄小姐将自己的人事档案放在当地的人才市场存档,就来到北京一家投资公司工作。经过五年的努力 ...
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、财务帐册和凭证、重要文件及合同等。负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。负责接收破产企业的债务人和财产持有人清偿的债务或交付的财产。决定解除或 企业的人事管理,如留守人员的确定,员工的安置及人事档案的管理;对破产企业生产经营的管理;对破产企业的资产管理,如固定资产的管理,流动资产的管理,无形 ...
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、财务帐册和凭证、重要文件及合同等。负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。负责接收破产企业的债务人和财产持有人清偿的债务或交付的财产。决定解除或 企业的人事管理,如留守人员的确定,员工的安置及人事档案的管理;对破产企业生产经营的管理;对破产企业的资产管理,如固定资产的管理,流动资产的管理,无形 ...
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的合同,[3]而《合同法》包括了一些无偿、单务的合同,如无偿的赠与、保管、委托合同等。这种不同也反映在《合同法》的基本原则上。《经济合同法》、 工作规范化、制度化,以防止犯罪分子利用预付款、定金进行诈骗犯罪。加强企业内部的人事管理制度,建立必要的人事档案,对于有前科、劣迹的人应审慎录用。,同时做好私法 ...
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出庭,但仍有需要质询的事实或当事人又提供反证的除外。 5、劳动人事争议仲裁程序中当事人已经认可的相关案件事实,在诉讼程序中当事人又否认的, )为减少计算劳动者的工龄,迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的; (二)通过设立关联企业,在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的; (三)仅就劳动合同的终止 ...
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