，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的; (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的; 125号)规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 第 3 页 按国家 ...
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的规定,其中劳社部发[2001]20号文《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》规定农民合同制女职工满55周岁并累计缴费年限满15年以上的可按 部发[1999]8号文《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定女工人的退休年龄为50周岁。故对于劳动者个人是否已达到法定 ...
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周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。 （3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认 年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后， ...
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主要是退休金。凡具备一定工龄条件的职工年老退休后，可以从国家或企业长期领取退休金。 职工退休年龄的规定是：男职工年满60周岁，女职员年满55周岁，女工人年满 相当于本人原标准工资一定百分比的退休金；因工（公）残废完全丧失劳动能力的职工，退休金标准略高一些，生活不能自理需人扶助者还发给一定数额的护理费。 ...
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职工满55周岁，女职工满45周岁。具体内容由110网为您介绍。 特殊工种法定退休年龄： 《国务院关于工人退休退职的暂行办法》规定，全民所有制企业事业单位和党政机关 或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条第（二）项办理。（一）从事高空和特别繁重 ...
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了基本养老保险费的征缴范围为：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。根据该条例的规定， 劳动关系的劳动者。但原告是1952年12月27日出生，根据国家关于女工人满50周岁即为退休年龄的规定，其于2002年12月27日已经达到法定退休 ...
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资格?应否认定为工伤? 有意见认为，我国劳动者退休年龄为男60周岁、女50周岁，超过该年龄就不能成为劳动法所规定的劳动者，不应纳入工伤保险范围。 笔者认为 的是对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工，对于无业人员、农民工等则不在达到规定年龄就应当退休之列。因此，达到法定退休年龄不必然就是 ...
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可以维持日常基本生活，起初还感到满意。不久，同厂比自己小4岁的女职工刘某办理了退休手续，刘某每月领取的退休金不但比自己高200多元，而且是到银行而不 。 一是政策依据不同。内退主要是依据国务院《国有企业富余职工安置规定》等文件规定。该文件第9条规定：职工距退休年龄不到5年的，经本人申请、企业领导批准， ...
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基础上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决。根据法律、行政法规的规定，我国劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件大致有两个，一是劳动者已 ]125号），国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 劳动法并 ...
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的法定年龄是多少？ 答：《社会保险法》第16条规定：参加基本养老保险的个人，达成法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。可见达到法定 关于工人退休、退职的暂行办法》。企业职工法定的退休年龄是：男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力 ...
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