故在此不作叙述。链接二：特殊人员的工伤保险1、职工因交通事故引起的工伤如何认定及处理根据工伤条例的规定，“职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的 经办机构可以不再支付相应待遇；如果职工未获得交通事故的赔偿，企业或社会保险经办机构向职工支付工伤待遇后，则可以取得向交通事故责任人的追索权，职工应当予以必要 ...
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向山东省日照市东港区人民法院提起行政诉讼，要求认定其在实习期间所受伤害为工伤。 【分歧】 在校学生实习期间发生伤害事故究竟应如何认定，实践中存在着不同观点。 一 。由于在校学生与实习单位之间没有建立劳动关系，不具有企业职工的身份，因此，实习生不属于工伤保险赔偿的受偿主体，相应地他们在实习期间遭受伤害不 ...
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双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用《中华 的原则，依法维护了劳动争议双方当事人的合法权益。最终以调解方式结案，取得了较好的社会效果与法律效果。实习学生劳动发生工伤如何赔偿实习学生劳动发生工伤 ...
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经济危机下，很多企业员工长期放假在家，如到另外一个公司上班，在另一公司上班往往不会再交纳工伤保险，发生了伤害，工伤如何认定?谁应承担工伤责任? 案例 工伤保险待遇应由谁承担? 律师分析： 按照原劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函[2004]256号)第一条规定，职工 ...
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调查的单位和个人无权拒绝，任何个人组织均不得妨碍和干预事故调查组的正常活动。工伤事故调查组在查明真相后，如果对事故的分析意见与事故责任者的处理意见存在不 直接关系本单位重大利益的工作而发生的伤亡应当认定为工伤。其中在紧急情况下如何理解？在紧急情况下是指企业出现急需处理和解决而又来不及请示单位负责人的 ...
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制度。工伤保险又可称之为职业伤害保险。二、外来从业人员发生工伤如何处理？外来从业人员发生事故伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定按《实施办法》规定执行。工伤保险 工资收入计算。按此计算的原工资福利待遇不得低于本市职工月最低工资标准。企业按病假工资标准计发工伤人员停工留薪期内的工资福利是不对的。五、工伤人员 ...
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为提供情况的有关人员保密。9、劳动保障行政部门如何做出工伤认定结论？职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人 伤残抚恤金。（五）伤残程度被评为七至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金 ...
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在此前还只能按原政策规定执行。2、实际上，不少地方、地区政府在与企业工伤保险制度建立试运行时，开始了国家事业单位人事制度的改革尝试，作为其 办理，如下：(1)、国家机关工作人员。按照民政部《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤如何办理的通知》（民(1989)优字34号）和国家有关优抚法规、政策处理， ...
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一致的情况下发生的工伤如何承担工伤保险责任仍然没有明确规定，目前所适用的《重庆市劳动和社会保障局转发湖北省劳动保障厅湖北省建设厅关于加强建筑施工企业工伤保险和意外保险工作的通知》没有废止，即有效保期有效保期与工程项目中标书规定的工程项目时间相同，法院在审理类似案件的过程中在认定具体行政 ...
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两名职工痊愈出院。请问受伤职工的医药费及赔偿款如何进行税务处理？河南省焦作市某税务师事务所接到一家企业财务人员有关工伤赔偿的咨询。 注册税务师查阅相关税收规定后 （包括银行罚息）、罚款和诉讼费可以税前扣除。 另外，根据《工伤保险条例》中对于工伤的认定、工伤保险的待遇等给出了详细的说明，各地政府对工伤 ...
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