都会挂出巨幅宣传画，将展位布置得极其鲜亮夺目；当求职者进行职位询问时，招聘者则对企业文化侃侃而谈数十分钟，末了再每人赠送一本精美宣传画册。如果够细心你会 等等一大堆费用。小贴士：许多合法的职介机构也存在不合法的行为，因此，求职者第二个判断标准就是看这个机构是否违规收费。根据规定，职介机构在正式给求职者 ...
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。 1、找工作的时候会存在着职位欺骗吗? 这样的问题经常存在，很多的企业说是招聘人事人员，但是多数面试后却干电话销售、业务、做传销等等。所以你在 让自己糊里糊涂的掉到陷阱里去呢? 第一，用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法?第二，试用期工资与转正后工资的法律关系。第三，以不符合录用条件为由 ...
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1、找工作的时候会存在着职位欺骗吗？ 这样的问题经常存在，很多的企业说是招聘人事人员，但是多数面试后却干电话销售、业务、做传销等等。所以你在找 让自己糊里糊涂的掉到陷阱里去呢？ 第一，用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法？第二，试用期工资与转正后工资的法律关系。第三，以不符合录用条件为由 ...
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他们选择更适合的学校，而不是来者不拒。六看中介服务费的收取标准，这些收费是否同其提供的服务相吻合，是否是明码标价。正规的中介机构一般不一次性收费， 中介服务实施管理的相应法规，疏通出国留学渠道，规范运行，确保留学中介机构的合法经营，是当务之急。——加紧制定相关法律、法规，规范留学中介服务。第一，法律、 ...
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只签劳务合同，从而拒绝履行对毕业生的各项劳动保障义务。3、不当收费一些企业在招聘毕业生时收取报名费，“决定录用”以后向学生收取风险抵押金、服装费、培训费 仲裁委员会等。律师提醒求职的应届毕业生，为维护自己的利益不受侵犯，应该尽量通过合法的人才机构、中介求职。毕业生求职如何维护权益毕业生求职如何维护权益 ...
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的？南宁市人才市场一位负责人介绍，按照《人才市场管理条例》规定，私营企业办理招聘业务时，必须持有营业执照副本原件或复印件（加盖公章）、单位证明或介绍信， 意识淡薄，一定程度上造成了执法的困难。◆公司注册门槛偏低行骗披上合法“外衣”在南宁市劳动监察部门的大力打击下，许多打着招工幌子骗取钱财的“公司”纷纷 ...
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签订了劳动合同却不将劳动合同交给劳动者本人。 三、用人单位能不能收费？ 有些公司在招聘时常常不查看任何学历证明，甚至不安排任何面试，而只是要求求职者 国务院上述规定发布较早，对于三资、民营、私营企、事业单位是否适用该规定未作规定；集体所有制企业是否适用，由省级人民政府自行规定。 6、年休假。按照劳动部 ...
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弱势群体今年2月份，成都一些媒体登出了“君悦国际大酒店”的招工信息，所招聘人员包括总经办、餐饮娱乐部等4个大类，总数达334人，职位有 是为了集团新近投资的一个重要项目———某省高速公路收费系统建设工程的落实。为此赵先生已3次来京与合作方“国家交通部下属企业中国道路信息集团公司”商讨合作事宜。中道集团 ...
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弱势群体今年2月份，成都一些媒体登出了“君悦国际大酒店”的招工信息，所招聘人员包括总经办、餐饮娱乐部等4个大类，总数达334人，职位有 是为了集团新近投资的一个重要项目———某省高速公路收费系统建设工程的落实。为此赵先生已3次来京与合作方“国家交通部下属企业中国道路信息集团公司”商讨合作事宜。中道集团 ...
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北京市政府法制办的网站上向市民征求意见。根据该规定（草案），北京市企业所有女职工，不论是否具有北京户口，都将依法获得生育保险金，享受到生育津贴、生育医疗 企业女职工享受不到生育保险。与此同时，女性的生育风险越来越大。一些企业在招聘员工时，往往要求女职工“几年内不得怀孕生育”。据调查，在女性就业机会紧张 ...
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