宣武区劳动仲裁提出了三项申请，包括：1、请求裁决食品公 司支付违法解除劳动合同赔偿金6000元；2、请求裁决食品公司支付产假工资6000元；3、请求裁决食品 解决。 鉴于本案，仲裁员史策特别提醒，很多女职工碍于较严峻的就业形势，招聘过程中在用人单位对婚 育情况提出要求时都表示自己不要孩子，但用人单位 ...
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钱也不会退还。更加隐蔽的收费还包括服装费、档案管理费、培训费等等实际应该是用人企业承担的成本。而求职者很少有能通过后期的培训考核的，即使通过了，骗子也会 降低用人成本，半年的合同试用就三个月。小贴士：1、了解招聘公司历年招收员工的情况；2、密切关注劳动保护法中的保护内容。另外提醒应届生在寻找第一份工作 ...
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分立出来的单位，虽然不是与被告张国生签订无固定期限合同的一方当事人，但根据《民法通则》第四十四条第二款企业法人分立合并，它的权利和义务由变更 部门提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等，劳务派遣部门通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，经严格筛选，把人员名单送交用人单位，用人单位 ...
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的费用，最后却被纷纷告知等候电话通知，不通知就是没有被录用———我们是面向社会公开招聘，择优录用。后经证实，所谓的成都君悦大酒店本就是子虚乌有，这只是一场几 杜某据说是某“中央领导人”的养孙。经过几轮商谈，该企业与中道集团签订了项目合作协议。按合同要求，赵先生于一周前已将项目保证金1000万元汇入对方 ...
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的费用，最后却被纷纷告知等候电话通知，不通知就是没有被录用———我们是面向社会公开招聘，择优录用。后经证实，所谓的成都君悦大酒店本就是子虚乌有，这只是一场几 杜某据说是某“中央领导人”的养孙。经过几轮商谈，该企业与中道集团签订了项目合作协议。按合同要求，赵先生于一周前已将项目保证金1000万元汇入对方 ...
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劳动者在试用期内不符合录用条件，笔者认为，用人单位应当注意做好以下几点： 1). 在发布的招聘简章、招聘信息中明确录用条件和标准。用人单位在广告上发布招聘 的请示的复函》中明确指出：对试用期内不符合录用条件的劳动者，企业可以解除劳动合同;若超过试用期，则企业不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同 ...
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5亿元人民币，建造一个年产80万吨水泥的水泥厂。1988年，ac集团与海南省签订合同，投资20多亿美元，海南石油化工两个项目，并建成两个35万千瓦的 了聘用人才的主要内容。招聘条件：党政机关副处级以上干部；能阅读、书写一般英文函件；大专以上学历；45岁以下；男性；有3年以上企业工作经验。应聘待遇：月薪 ...
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