成为国有企业改制的指引性法规；（2）订入一些富含“家长式”（paternalistic）色彩的引导性规范（如原法第6条对公司建立合理的内部管理体制的要求 达成立法修改的宗旨，关键的问题还取决于诉讼费的数额、是否及如何要求担保、胜诉原告能否要求补偿律师费等“技术性”事项的规定。8、规定所有种类的公司均可 ...
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总工会市工字[2004]10号桂林市总工会关于规范国有及国有控股企业在改制过程中召开职工代表大会的实施意见文件中：一、会前筹备工作阶段(3)、离退休人员可作为特邀 进行，不能采取记名投票、举手表决、鼓掌通过等形式，表决后主管部门可要求职工代表签名确认。而现场投票违反规定，采用了现场记名投票的方式，应属 ...
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10月在A厂做临时工，1977年1月招工转正为A厂正式工，2000年9月企业改制与A厂解除劳动关系。之后从2001年2月起在B厂工作到现在。如果 这一规定本身存在一定的问题，在实际操作中用人单位安排职工休年休假，职工基于种种原因不休年休假的情况客观存在，但要求职工书面提出这一条件有些不合常理。如果职工 ...
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无异议，但在办理完交接后，贺某要求我公司支付工伤十级的伤残待遇。请问，贺某因过错被解除劳动合同后，还能否享受相关的工伤待遇? 答：《劳动合同法》第 的其他权利，这是不对的。并且目前还没有相关法律、法规规定违纪职工不能享受工伤待遇。 原单位改制是否有工伤补助? 王先生问：我1986年工作时受伤，被南昌市 ...
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