与本企业相关的以下信息： 1、国内外与本企业相关的政治、法律环境； 2、影响企业的新法律法规和政策； 3、质量、安全、环保、信息安全等管理中曾发生 的管理优先顺序和策略。 3、根据不同业务特点统一确定风险偏好和风险承受度，即企业愿意承担哪些风险，明确风险的最低限度和不能超过的最高限度，并据此确定风险的 ...
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什么地位，发挥什么作用。 一、企业法律顾问管什么业务 企业法律事务涉及到企业方方面面，各项业务、各个环节都需要遵守相应法律法规。可以说，企业内部只要有生产的地方就有 、总经理的位置上，来审视和处理业务。站的位置高，站的角度对，企业法律顾问才能视野更广阔，更好地找到工作出发点和落脚点，更好地发挥好专业 ...
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办法进行了修订。考试工作由人事部、国家经贸委共同负责，日常工作委托国家经贸委经济法规司承担，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。 考试每年举行一次 但通过国家统一组织的经济专业技术资格考试，取得经济专业技术初级资格，并从事企业法律或经济工作满5年。 符合上述相应的报名条件，同时具备下列条件之一 ...
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其身体状况的劳动。第七条县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作。县级以上社会保险基金经办机构经办工伤保险业务（以下简称工伤保险 和职业康复第四十一条工伤保险经办机构应当配合劳动行政部门督促企业贯彻落实国家的职业安全卫生法律法规和标准，采取宣传、教育、检查和奖惩等措施，并 ...
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、税收征收程序上做文章，也就是想着法儿，在国家法律法规及政策允许的范围内降低税负，多获取点利润。这就要求企业进行税收筹划时，能够精通现行的相关税收政策 也是行不通的。税收筹划的本义也不是这样。以上都是对税收筹划的误解，企业只有消除这些误解，才能真正认识筹划，使税收筹划沿着正确轨道发展。 其次，企业的 ...
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职工要求用人单位补缴养老等社会保险的请求是支持的，但是结合司法实践中的运用和法律法规的完善，法院就单位拒不补缴保险一事很难强制执行，因此当前在 申请劳动仲裁或者向劳动部门投诉：依据《劳动合同法》第二条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系， ...
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、劳动合同法适用范围包括哪些？ 《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 21、发生劳动争议，当事人可以向哪些调解组织申请 ...
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效力问题，民法通则和原经济合同法、借款合同条例等法律法规都未作出明确规定。但长期以来，司法实践中对于企业之间借贷的问题，一直采取一刀切的做法，即一律 无效。对此，有关司法解释和行政规章作了明确确认。最高人民法院在《关于对企业借贷合同借款方逾期不归还借款的应如何处理问题的批复》（法复[1996] 15号 ...
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25.27%，增长8.0%；利用外资150亿元，占1.49%，增长41.9%；企业自筹资金3,791亿元，占37.65%，增长13.1%；其他资金3,585亿元 房团之类的资本无序流动带来的金融市场风险。但是由于国内缺少法律、法规的保障以及现有法律法规的制约，国内的私募股权基金发展的比较缓慢，所以我们 ...
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发生和蔓延，使得现代信用环境很难培育起来。据调查，61.9%的企业经营者认为相关法律法规不完善、信用体系不健全是造成信用缺失的最根本原因。调查 立法进程”（43.7%）和“建立信息披露制度”（41.4%）；其他依次是“建立企业和个人信用记录”（36.5%）、“加大舆论监督和曝光力度”（31%）、“建立 ...
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