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。nbsp第三十二条公司发生职工因工伤亡事故或其他危及职工劳动安全的重大事故,应及时通知工会。工会有权参与调查提出处理建议。nbsp第三十三条 。nbsp第九章纪律与奖惩nbsp公司有权依据劳动纪律与奖惩制度决定职工进行奖励或惩罚。nbsp第三十七条公司对于违反企业各项规章制度,造成一定后果的职工 ...
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。2、认定工伤(1)劳动社会保障部门接到企业的工伤报告职工的工伤待遇申请后,应进行调查取证,在7日内作出是否认定为工伤的决定;特殊情况,可延长到 也同样要作出惩罚,直至追究刑事责任。工伤事故处理有没有时间限制?根据《企业职工伤亡事故报告处理规定》,工伤事故处理不允许拖延时间,必须在一定时间( ...
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北京市企业劳动者工伤报告工伤认定办法》nbsp...
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工伤职业病预防的科学研究工作,促进企业改善劳动条件,加强安全生产管理,教育职工严格遵守劳动安全卫生操作规程,减少伤亡事故职业病的发生。对于当年未发生工伤事故 恢复劳动能力可以工作的,应当服从企业的工作安排。第九章争议处理第五十五条工伤职工及其亲属,在申报工伤处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的 ...
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经营管理的重大问题; (四)审议并决定企业职工工资形式、工资调整方案、奖金分红方案、职工住宅分配方案其他有关职工生活福利的重大事项; (五)审议 但劳务合同纠纷出现后可以诉讼,也可以经双方当事人协商解决。 20、履行合同中的伤亡事故处理不同。根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定,作为劳动者的职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-247790.html -了解详情
事故当事人有其他关系,可能影响公正鉴定的。 各级鉴定委员会成员的回避由同级卫生行政部门决定。 第十六条 鉴定收取鉴定费,由提出鉴定的一方向卫生行政部门预先交付。经 享受的福利待遇生 活补贴。 第十九条 凡确定为医疗事故导致死亡、残废或功能障碍者,厂矿、企业职工,由其所在单位比照因工伤亡待遇处理;国家 ...
//www.110.com/ziliao/article-293625.html -了解详情
事故当事人有其他关系,可能影响公正鉴定的。 各级鉴定委员会成员的回避由同级卫生行政部门决定。 第十六条 鉴定收取鉴定费,由提出鉴定的一方向卫生行政部门预先交付。经 享受的福利待遇生 活补贴。 第十九条 凡确定为医疗事故导致死亡、残废或功能障碍者,厂矿、企业职工,由其所在单位比照因工伤亡待遇处理;国家 ...
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提交公安机关有关证明、人民法院的裁决书或者其他有效证明;(二)由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定申请的,提交公安交通管理等部门的责任认定书或者其他有效证明 八条有下列情形之一的,有关单位个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该 ...
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明显重大事故隐患职业危害,有权提出解决建议;当发现危及职工生命安全的情况时,有权向公司建议组织职工撤离危险现场,公司行政方面必须及时作出处理决定。 安全技术措施专项讨论并监督实施情况。nbsp第三十二条公司发生职工因工伤亡事故或其他危及职工劳动安全的重大事故,应及时通知工会。工会有权参与调查提出 ...
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的改善劳动条件的建议要求的处理情况; (五)重大事故处理情况; (六)有关安全生产的其他重要事项。 第三十二条矿山企业职工享有下列权利: (一 矿长或者有关主管人员;矿长或者有关主管人员接到事故报告后,必须立即采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,尽力减少人员伤亡财产损失。 第四十七条矿山发生重伤 ...
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