公司与员工销售合同 -法律常识搜索

公司拖欠员工工资，员工该怎么办

该怎么来维护自己的合法权益呢? 案例一：公司拖欠工资，员工得到经济补偿金。王先生起诉某公司，称其与公司在劳动合同中约定工资发放日为每月的20日。涂料公司虽提供了业务人员工资提成管理办法，但是执行状态不明，也无法得出各销售人员应得销售提成的具体数额，即便属实，也不排除双方另行作出结算、确认的可能性， ...

//www.110.com/ziliao/article-724774.html -了解详情

公司拖欠员工工资，员工该怎么办？

该怎么来维护自己的合法权益呢? 案例一：公司拖欠工资，员工得到经济补偿金。王先生起诉某公司，称其与公司在劳动合同中约定工资发放日为每月的20日。涂料公司虽提供了业务人员工资提成管理办法，但是执行状态不明，也无法得出各销售人员应得销售提成的具体数额，即便属实，也不排除双方另行作出结算、确认的可能性， ...

//www.110.com/ziliao/article-721549.html -了解详情

终止、解除劳动合同中的常见问题

。根据相关的规定，这是不作为劳动争议案件处理的。通常情况下，若该员工提起劳动仲裁申请，劳动争议仲裁委员会是不予受理的。单位对违反劳动纪律和规章制度的他招用的是一个"自由人"。nbspnbsp如果不发生什么欺诈、胁迫之类的法定事由，a公司与b公司的合同大体应是有效没错，可是从上面的分析来看，觉得a公司 ...

//www.110.com/ziliao/article-115305.html -了解详情

中外合作经营合同格式(附英文)

＿％，乙方＿＿＿＿＿＿＿％分配。nbsp产品的销售nbsp合作公司的产品，大部分在中国境外市场销售（或全部外销），其中：nbsp（二）经向主管部门履行合同。nbsp争议的解决nbsp凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决，如果协商不能解决，应提请中国国际贸易促进 ...

//www.110.com/ziliao/article-116625.html -了解详情

解除劳动合同注意事项

主管口头通知他说，鉴于他连续半年都不能完成公司的任务，公司认为他不能胜任保险销售工作，因此决定解除与他的劳动合同，请他在3天内办好离职手续。董规章制度的，给单位造成重大损害的，以及被追究刑事责任的，用人单位可以行使单方辞退员工的权利；劳动者不胜任工作的，医疗期满的，客观情况发生重大变化的，用人单位在 ...

//www.110.com/ziliao/article-109183.html -了解详情

把为员工治伤说成是做好事否认劳动关系公司赔偿27万

刨平几块木板。然后，对方就让他入了职。当时，人事经理没有提签订劳动合同这件事，只口头告诉谢佳贵：职位是木工，每月工资5000元，与其他员工一样设计、生产、销售、售后服务于一体。公司对《赶集网招聘信息》《企业简介》和名片的真实性不认可，同时提交《工商档案》《员工登记表》等证据，证明公司与谢佳贵没有 ...

//www.110.com/ziliao/article-723194.html -了解详情

员工发起骑行活动车手身亡法院：公司赔偿62万

了医院、公安及公司，已尽到了安全保障义务。商贸公司则认为，公司与刘先生之间仅存在买卖合同关系，刘先生购车后虽参加了其组织的骑行学院，但学院的培训早在骑并对购买产品后的学员给予回应，足以认定微信群是该公司官方运营。陈先生辨称，其作为公司的员工，既是销售工作人员也是哈雷骑行学院的教练。为了更好地推销 ...

//www.110.com/ziliao/article-721866.html -了解详情

员工手册样本

劳动合同。第十二条劳动合同由厂长与员工本人签订，员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容，同意后方可签字。劳动合同一经签订产生法律效率。第十三条新员工为本厂产品打开市场销路，对产品销售增长做出积极贡献的，予以一次性奖励； 4、为维护本厂利益，在对外经济活动中能一次性为公司节约资金3000元以上或换回 ...

//www.110.com/ziliao/article-248264.html -了解详情

驻外员工如何维权

开始休病假。2010年1月6日，公司与邹先生签署《员工离职审批表》。邹先生诉至法院，要求公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金48126元。法院经审理认为，分成三部分：1.固定工资；2.海外补助，包括伙食补助、住宿补贴、电话补助、上网补助、艰苦补助；3.销售业务提成奖。直至双方劳动关系解除之日，重工公司 ...

//www.110.com/ziliao/article-724830.html -了解详情

违反竞业协议三销售在职期间创办同业公司法院判赔

起诉。今天,浙江省温州市鹿城区人民法院一审判令三名员工需向公司支付违约金。签订竞业协议半年员工创办同业公司温州某医疗器械公司成立于2010年9月,主要从事岁的鲁某进入该公司,分别从事配送、销售工作。 2015年7月,三人分别与公司签订为期3年的劳动合同。合同明确约定:公司的技术信息、经营信息 ...

//www.110.com/ziliao/article-721093.html -了解详情