规定缴纳医保费的，未缴纳期间所属职工发生的医疗费用，由用人单位按本办法的相关规定承担。 因此，在上述时间段发生的医疗费用人单位应予以承担。一审法院经核算，判决 为其缴交社会保险。江小二承诺放弃购买社保是无效承诺，公司有法定的义务为员工江小二缴交社会保险。 由于公司未按规定缴纳医保费，致使江小二无法享受 ...
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内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； （三）公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册 未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资； 公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴； 公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。 ...
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，资料，公司相关的其他资料； 2，你工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明； 3，公司给你的制度依据，最好是盖章或印刷整套 你签订劳动，将依法支付双倍的工资； 2，公司未为你购买社保，你可以依法解除劳动合同，并要求其补缴； 3，公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金 ...
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自愿放弃缴纳社保，之后劳动者又以单位未依法为其缴纳社会保险为由解除劳动合同，并要求单位向其支付经济补偿金能得到支持吗？ 依据《劳动合同法》的相关规定，劳动者因 用人单位支付经济补偿金的条件。 2、员工打死都不交社保怎么办？ 可以要求职工写一份申请书，比如：公司领导，公司人力资源部的同事已向我宣讲了社保 ...
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导语：员工购买虚假病假材料，骗领工资，结果被判刑了还嫌事不严重?收藏好，以后再遇到伪造病假的情况，甩给他看! 天津市南开区人民法院 刑 事 判 决 ，周X采用向公司提供伪造的天津医科大学总医院诊断证明书和相关病情病历的手段休病假，骗取天津国美电器有限公司依照规定向其发放的工资及缴纳社保费、公积金共计 ...
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药品销售工作，徐某填写了员工入职表，但双方未签订劳动合同。随后，公司与徐某又签订《员工不购买社保(申请)承诺书》，内容为一、本人作为公司正式 维系相关劳动关系，就容易使劳动者处于被动、胁迫地位，使相关规定成为一纸空文。 该案也再次警醒相关企业，妄图以合法形式来掩盖非法目的是行不通的，结果只能是得不偿失 ...
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【案情】 黄某系A建筑公司员工，A公司承建某工地工程，购买B公司的混凝土，B公司将混凝土浇灌承包给C公司，C公司在浇灌混凝土时使用自己的泵 依据《工伤保险条例》和《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定获得双份赔偿。 再结合江西省高级人民法院《2013年全省劳动人事争议裁审衔接工作 ...
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总股本2588万元的百分之十几。而当这份有部分股东签字的公司章程与要求增加嘉华和青城两公司为新股东的其他材料一并送交重庆市工商局时，又让工作人员误认为股东 万的评估，也都存在严重的低估，其中包括价值数千万的不动产未纳入统计。一个相关情况是，改制评估的负责人，铂码会计师事务所主任李萍因虚假评估等问题已被 ...
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【案情】 张某系某煤化公司员工，工作期间，某煤化公司为张某缴纳了工伤保险。2011年12月28日，张某被重庆市职业病防治院诊断为煤工尘 月平均月缴费工资。又根据重庆市人社局的相关规定，职工缴费基数为上年度本人月平均工资。本案中，张某2010年月平均工资为1644元，某煤化公司在2011年为其缴费的基数 ...
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【案情】 张某系某煤化公司员工，工作期间，某煤化公司为张某缴纳了工伤保险。2011年12月28日，张某被重庆市职业病防治院诊断为煤工尘 月平均月缴费工资。又根据重庆市人社局的相关规定，职工缴费基数为上年度本人月平均工资。本案中，张某2010年月平均工资为1644元，某煤化公司在2011年为其缴费的基数 ...
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