由双方自愿，与谁订劳动合同由双方自愿，合同的内容双方自愿约定等。根据自愿原则，任何单位和个人不得强迫劳动者订立劳动合同。 （4）协商一致。协商 的规定。 （7）社会保险。社会保险是政府通过立法强制实施，由劳动者，劳动者所在的工作单位或社区以及国家三方面共同筹资，帮助劳动者及其亲属在遭遇年老、疾病、工伤 ...
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的，邓原在湖南炎辉留学服务中心工作，与德国科隆的lcc语言学校（科隆语言中心）有合作关系。“我们和邓庆禄是合同聘用关系。当时他引见的lcc语言学校 国外注册公司，然后通过各种关系找到国内中介的负责人。而很多国内中介并不审核这些公司和个人提供的学校的资质，这就留下了很大的隐患。“目前国内非法中介多得数不 ...
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并均无有效证据的情况下，视为双方协商一致解除劳动合同要求用人单位支付经济补偿金，虽然在一定程度上误伤一些公司和个人，但在没有更好的解决方案的情况下这 写辞职书，办理交接手续。如果不告而别，务必要求员工到岗工作且保留相关证据；对于员工来说，如果公司单方面解除劳动合同的，要求解雇通知是合理的，在公司强势 ...
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管理工作，月薪12000元。2013年5月21日，陈某以个人发展原因，提出与甲公司解除劳动关系，甲公司挽留无效后批准了陈某的辞职申请，为其结清了 总经理等高管人员，他们熟知法律的各项规定，同时其本身即是公司整个人力资源工作运行的负责人，签订和保管劳动合同属于其工作职责范围。因此如果出现未签订劳动合同的 ...
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点作为公司法律顾问的工作体会：其一、我们要明确公司法律顾问服务的宗旨是什么？有些人说很简单，不就是维护公司的合法权益 吗？我个人觉得这样的答案既对又 通行做法，在这样的情况下，公 司的合法权益将被定义为：对外以公司名义签订相关合同，积极履行相关义务，妥善处理好合作关系；对内加强管理，及时了解掌握承包人 ...
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点作为公司法律顾问的工作体会：其一、我们要明确公司法律顾问服务的宗旨是什么？有些人说很简单，不就是维护公司的合法权益 吗？我个人觉得这样的答案既对又 通行做法，在这样的情况下，公 司的合法权益将被定义为：对外以公司名义签订相关合同，积极履行相关义务，妥善处理好合作关系；对内加强管理，及时了解掌握承包人 ...
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前，公司和工会应指导雇员明确个人劳动合同载明权利、义务及违约责任。工会有权监督个人劳动合同的执行情况。nbsp第四条工作时间、节假日nbsp（ 特此证明。nbsp签署人：签署人：nbsp职务：总经理职务：工会主席nbsp集体合同nbsp第一章总则nbsp第二条工会代表中方职工（以下称简职工）整体的利益 ...
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公司的业务员，跟公司签有为期1年的劳动合同，合同中约定董某每个季度必须完成一定数额的销售任务，个人收入则主要是销售提成。尽管董某对保险推销工作满怀热情， 补偿金的计算标准是什么？●案例2中杨小姐究竟该不该赔偿单位要求的违约金、培训费和经济损失？如杨小姐还在试用期内，又是否该赔？哪些情况下，职工可以辞职 ...
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是监事：行监察之责，可设监事会，也可以不设，不过个人独资公司股东不可担任。 然后是财务：公司成立需进行税务登记，需要一名财务，提交身份证名及会计 委托代理人登记表。填好后，连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局。大概3个工作日后可领取执照。 9.办理税务登记： 领取执照 ...
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山东济宁人。2011年2月初，经朋友介绍，他应聘到北京一家物业公司上班。双方签订的劳动合同约定，其工作岗位为维修工，月工资4500元。在节假日或平时加班，还有相应的 ，假期值班只是为了预防万一留几个人盯着，没什么事可干。贾临河说，为了庆祝春节，同时为了缓解想念家乡、亲人的忧愁，他和几个同事一商量，凑钱 ...
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