的个人意志，并由该法人或者组织承担作品的责任，如某机关的年终工作总结报告、某计算机公司研制的程序软件等。特别是有些作品的创作，需要投入大量人力 组织的意志，法人或者其他组织的意志一般是通过法人或者其他组织的领导机构(如公司的董事会)和法定代表人(如行政机关的首长)依法或者依章程执行职务而体现出来的；( ...
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在年初的时候为每一个企业制定了一个目标，但是到年终考核时，不单是销售公司没有完成任务，其他公司和部门工作完成质量也不佳。此时大家最先指责的是销售部门， 失败的原因，在于确立考核体系的时候本身就不是科学和客观的，不符合企业的实际情况。我总结了年终考核失败的几条原因，企业可以对照分析自己的考核工作，不要 ...
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人员进行法律培训、以提高法人委托人的法律素质； 4.负责考评企业的合同管理工作，总结交流经验教训，提高合同管理水平； 5.配合企业办理合同的见证、鉴证和 和可行性；对须报请公司或上级主管机关审批、见证、签证或公证的合同，办理申报手续，提出初步意见； 3.负责本单位法人委托人的日常管理及年终审查的初审； ...
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高兴（有销量、有利润、还能截流部分市场费用），业务员高兴（任务完成率高、工作轻松、还有市场费用截流的分红），受伤害的只有市场。二、大户现象之剖析1 制；杜绝市场费用包干制，执行收支两线、促销费用按月提计划、审批、执行、总结、复查审计流程增加经销商奖励的机动性和模糊性：尽量不要让经销商算出来他的返利奖励 ...
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，将涉及同工同酬案件劳动争议仲裁委员会及人民法院普遍采取的裁判方法、裁判结果做如下总结梳理。 案例一： 原告李某等7人曾于2000年前后到某国有企业工作 不利后果。可见，劳动者只须证明与从事相同工作的非劳务派遣工存在劳动报酬差异；继而应由用工单位、派遣公司承担证明被派遣劳动者工资报酬符合同类岗位相同的 ...
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制这次公司法修改，一个普遍性的意见是股份有限公司采用折中授权资本制，法工委在一次工作稿子中也曾将折中授权资本制作出表述，但是最终没有写入正式草案，因而没有被 办法。比如说，要求它的年终财务要审计，象这种规定可能都是属于比较特殊的。而且比较严格的规定可能会打消人们对法律承认一人公司的担心。那么，换句话说 ...
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去河南的差旅费，加上正准备献上的3台手机，原来自己老早掉入俗套的骗局，于是总结了坚决不做的10种单子……正文：2000年,我们的网站刚刚建立不久,那是网络泡末的 事情，我马上制定了防骗策略，10种单子不接：1、免费寄样品2、年终发礼品3、公司发老保4、会议发物品5、过去签合同6、提出回扣率7、宴席你 ...
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