：假装跳楼、绑架老板、毁坏机器及变卖产品等。 手段过激，往往会触犯刑律，个别员工使得自己由受害者转变成了加害者，着实令人叹息。为预防此类悲剧再度发生，笔者盘点往年 机器 惹来破坏生产经营罪 鉴于两个月来，虽经多次要求，老板仍一直拖欠自己的工资，使其连房租也无法支付，杨志萍忍无可忍，遂决定一定想办法报复 ...
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差额和被拖欠的工资、提成款等。11月18日，二审法院终审判决该公司向原红支付各项赔偿24167.25元。 借口档案烧毁重签合同 趁机降薪逼迫员工辞职 原 。 公司不服裁决，向法院提起诉讼。 公司诉称，原红于2015年下半年到公司工作，并与公司签订了书面非全日制劳动合同。尔后，公司按月为原红发放了工资和 ...
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。一些建筑单位为承揽工程陆续付出巨额“前期费用”，他们苦等数年没等来永安鸿业工程的开工，其老总却下落不明。◆熟人引介大工程朝阳区劲松三区326号博饰苑写字楼4层， 在千万元以上。田玉珍说，永安鸿业除了拖欠投标人的巨额费用外，还拖欠了包括她在内的10余名公司员工半年的工资，总数有20多万。她说追款的希望 ...
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（工作）需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇＿＿＿＿为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意 ，每月＿＿＿＿日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的１％赔偿乙方损失。nbsp（３）加班工资：法定日节为＿＿＿＿％。公休假日 ...
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一次工资，每月日为发薪日，超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的％赔偿乙方损失。nbsp（３）加班工资：法定节日为％。公休假日和平时为％。 发给元作为夜餐津贴。nbsp４．政治待遇：乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表大会，参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、 ...
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就基本没见到君临公司的人，他至今还被欠7个月4900元的工资，帮黄杏建收果子的当地工人也有三四个月工资没有结算。因为未获报酬，这片果园后来也没人管理， ，公司很可能会在短时间内更加疯狂敛财，然后卷款逃跑。骗外也骗内不仅在外行骗，君临公司甚至对员工的薪水也是能拖就拖，曾应聘进入君临果业公司的三名员工投诉 ...
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，于某连续与某家居集团公司签订五份固定期限劳动合同。其中，2008年12月的最后一份劳动合同关于工作内容约定为：甲方(家居集团公司)聘乙方(于某)担任子公司家居 ，前者的员工自此成为后者员工，合并时甲餐饮公司并未支付吴某任何经济补偿金。合并后，由于经营状况不佳，乙餐饮集团拖欠吴某长达半年工资。2014 ...
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，于某连续与某家居集团公司签订五份固定期限劳动合同。其中，2008年12月的最后一份劳动合同关于工作内容约定为：甲方(家居集团公司)聘乙方(于某)担任子公司家居 ，前者的员工自此成为后者员工，合并时甲餐饮公司并未支付吴某任何经济补偿金。合并后，由于经营状况不佳，乙餐饮集团拖欠吴某长达半年工资。2014 ...
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担保的欣陆房地产经纪有限公司总经理冯先生说，目前，仅欣陆公司一家帮王瑞其办理的抵押房就有14套，拖欠银行200多万。数百万的资金进入了王瑞其的口袋里之后， 。一笔显而易见的账是，志博在半年内扩张到58家门店，近200名员工，光是门店一年的租金就要200多万元，员工工资也要两三百万。王瑞其还大量投资开 ...
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