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公司
依无效制度扣薪,倒赔
员工
12万
月
30日前解除劳动合同此证明作废。如果9
月
30日已经领取,
公司
该
怎么办
? 法院审理认为,根据
公司
向王诩发放的致核心
员工
通知及支取证明,王诩有权于 王诩忠诚服务基金的主张,法院不予支持。 由于王诩系因
公司
未及时足额发放劳动报酬为由提出
辞职
,故
公司
依法应支付其解除劳动合同的经济补偿金99000元。 综上, ...
//www.110.com/ziliao/article-722271.html -
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大学生就业有可能遇到的法律问题
故张某的死亡应当视同工伤。 出了工伤
怎么办
? 1、事故发生后,单位应在
一个
月
内向劳动部门申报工伤。单位不申报的
员工
或家属可在一年内自行申报。 2、 或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。 劳动者如何开除
公司
? 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当
提前
三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -
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