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大学生就业有可能遇到的法律问题
单位水电费催缴通知书、单位奖惩通知告示;奖状、奖品; 12、
公司
介绍信、授权委托书。 13、如果全体
员工
都没有签订劳动合同,可以集体举报。 14、拿工资单 违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的
经济
补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -
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裁员企业注意事项
引起的裁员。或为了保持人力资源的质量,根据绩效考核结果
解聘
那些业绩不佳、不能满足企业发展
需要
的
员工
。 被动性裁员是由于市场因素或者企业经营不善,导致经营 这样的情形下,情绪容易有所波动,影响到工作效率,继而可能会对
公司
的信任产生动摇。 4、妥善处理裁员
补偿
在迅速解决的过程中,要注意妥善处理裁员
补偿
。 ...
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