11点来报到。我疑虑地追问200块钱确定能在试用期一个月后退还，刚才面试的10块钱能否退还，钟经理显得很严肃地跟我说：“找到工作了，应该把心思放在怎么做好工作上 流塘找我，说刚才去过公司要钱，公司不给，扔了两个厂让他们选。他们去了其中一家厂，底薪只有480元，而且还要扣压一个月的工资，实在干不下去。快 ...
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天天都要加班加点，每天就是朝九晚无的上班时间，老板不离开公司他就不能下班。可是，原来招聘时说好的加班费却始终没有给他。他也向人事经理打听了加班费 试用期，法律是有明确规定的。首先，试用期不可超期限。《劳动合同法》明确，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年 ...
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。（三）骗取产品保证金型“招聘方”热情地考察你一番，即与你签下所谓的“用工合同”，试用期一个月。随即拿出一堆产品，向你收取一定的产品保证金，并承诺一个月后可以退还这笔钱。不过，从你交钱那一刻起，这笔钱肯定就不再属于你了。应聘者往往很容易就通过面试，签下公司自己印制的“合同”后， ...
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11点来报到。我疑虑地追问200块钱确定能在试用期一个月后退还，刚才面试的10块钱能否退还，钟经理显得很严肃地跟我说：“找到工作了，应该把心思放在怎么做好工作上 流塘找我，说刚才去过公司要钱，公司不给，扔了两个厂让他们选。他们去了其中一家厂，底薪只有480元，而且还要扣压一个月的工资，实在干不下去。快 ...
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进入一家公司，公司说要先试用半年，如果劳动者表现好才签订劳动合同，这样对吗？ 试用期限是根据劳动合同期限的长短来约定的，应包含在劳动合同期限之内。 劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个 ...
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博奥特科技有限公司上班的张艳芳和两位同事代表公司参加一个客户答谢会，答谢会上她中了一等奖3000元现金。去的时候没有说过这个奖如果中了要还给公司，张艳 的郭某，有幸抽中了韩国济州岛双人七日游特别奖。 然而2011年3月18日，科技公司以郭某在试用期内不符合岗位要求为由，与其解除了劳动合同。郭某离职前， ...
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“试”劳动者，劳动者也“试”用人单位，谁不满意都可以说“拜拜”。只因劳力市场供大于求，整体就业形势趋紧，致使试用期成了用人单位的专利。少数恶意企业主甚至把试用期 的“皮包公司”，躲躲闪闪的“鬼火单位”，十之八九都是骗子，不管他们的承诺多么漂亮动人，也不能沾。规矩的单位都是按时发薪的，干满一个月若再不提 ...
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陈的职业介绍员便出来招呼记者。“想找什么工作？”“想做文员。”“你来得正巧，我手头上正好有一个单位要招文员，试用期一个月，包吃包住1000元钱一个月，试用期 。又过了两天，公司经理说还是没法确定，得等大老板从香港过来才能最后确定何时上班，记者至今还在等待中。因为职业中介的服务期限是一个月，而仅在诺文就 ...
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职业介绍员便出来招呼记者。??“想找什么工作？”??“想做文员。”??“你来得正巧，我手头上正好有一个单位要招文员，试用期一个月，包吃包住1000元钱一个月， 又过了两天，公司经理说还是没法确定，得等大老板从香港过来才能最后确定何时上班，记者至今还在等待中。??因为职业中介的服务期限是一个月，而仅在诺 ...
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第一部分骗子开办公司，专门招聘大中专毕业生，在没有合同的约束下，三个月的试用期过后的一个月内，就把员工辞掉。不按照法律签署合同，也不给员工交纳相应 ，口口保证没有问题，提到发工资的日期，就说“就这两天”“周五下午肯定发”“银行还没有给转帐”为理由，一拖欠就是4个“周五”一个月，还能给员工开出供转帐用的 ...
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