把我的档案转出？另外还有培养费的问题，我是否应该交？答：你被企业裁员后，已经与单位没有劳动关系。你有权利要求单位将你的人事档案转移到你的新单位，如果 的单位，原单位应该在你被裁员后的２０天内将你的人事档案转移到你的户口所在地街道办理失业。这是企业的法定职责。关于培养费的问题，只要你是被辞退，不存在缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-109226.html -了解详情
劳动合同》与《员工录用审批表》、《公司物品申请表》一起放在了单某某的人事档案袋中。单某某利用保管员工档案的便利在离职时将包括《劳动合同》在内的相关 年6月30日入职原告泛太物流公司，双方建立劳动关系。 (一)关于被告单某某最后工作时间及双方解除劳动关系的时间及原因。双方各执一词，法院认为，原告泛太物流 ...
//www.110.com/ziliao/article-722778.html -了解详情
李某办妥人事档案转移工作等。该公司向法院起诉，要求支持该公司不予办理档案转移手续。该公司称：李某在合同期内辞职，未提前三十日以书面形式通知我公司，辞职后 ，就把档案扣留着。只有员工缴纳了违约金，单位才把档案关系转走。用人单位通过扣留档案的手段来制裁职工，这是一种违法行为。企业无权以任何理由扣留已离职的 ...
//www.110.com/ziliao/article-112228.html -了解详情
周某办妥人事档案转移工作等。该公司向法院起诉，要求支持该公司不予办理档案转移手续。该公司称：周某在合同期内辞职，未提前三十日以书面形式通知我公司，辞职后 ，逾期一个月转出单位未收到回执应及时询问，以防丢失。《关于固定工签订劳动合同有关问题的函》也明确，用人单位与职工解除劳动关系后，应及时将职工档案转到 ...
//www.110.com/ziliao/article-728764.html -了解详情
老客户；一方面则是正准备建立合作关系的新客户。你的生产计划将会围绕谁进行。也许是过于紧张，我把两班倒看成了三班倒。正在叙述我的看法时，ceo打断我：你有 我的理由，也才能继续我的联合利华“旅程”。讲完后，我很高兴地听到ceo说：你的发言不错。下午的面试更难一些。两个案例，一个关于新产品推广，一个关于申 ...
//www.110.com/ziliao/article-125200.html -了解详情
、办公电话及部门信息，这是安全管理部与你联系的主要利用平台；3、及时更新你在公司的人事档案，紧急情况下，安全管理部可以通过sap系统查询你的 有钱包,手机,钥匙,证件...等全部家当，等到要离开时,打开柜子发现理面的包包不是我的,那时心想,这钥匙是怎么回事,随便哪个柜子都可以开,太危险了!!当时还认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-120622.html -了解详情
、办公电话及部门信息，这是安全管理部与你联系的主要利用平台；3、及时更新你在公司的人事档案，紧急情况下，安全管理部可以通过sap系统查询你的 有钱包,手机,钥匙,证件...等全部家当，等到要离开时,打开柜子发现理面的包包不是我的,那时心想,这钥匙是怎么回事,随便哪个柜子都可以开,太危险了!!当时还认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-118571.html -了解详情
相对健全的法律体系及与之相关的信用体系！美国的社会保险号比我们的人事档案厉害多了——除了刑事犯罪外，还有你所有的欠税、欠债不还、恶意透支、甚至交通肇事、 在于合同法本质上就是重当事人通过自由商榷，决定其相互间的权利义务关系，并根据其意志调整他们相互间关系的基本法律。第三，公平原则。它是社会公德意识和 ...
//www.110.com/ziliao/article-120498.html -了解详情
意外伤害（壹拾万元保费）保险壹份。袁某在本协议期内，不调转人事档案及社会保险关系。2008年6月3日后袁某未再到某公司处工作。 2008年8月 违背；第二，从法条上看，依据《劳动法》第99条关于用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任的规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-728113.html -了解详情
一年期意外伤害(壹拾万元保费)保险壹份。袁某在本协议期内，不调转人事档案及社会保险关系。2008年6月3日后袁某未再到某公司处工作。 2008年8月 ;第二，从法条上看，依据《劳动法》第99条关于用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-716309.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务