决定性影响,被告人被判处缓刑后对于刑事和解民事部分不履行并不能直接导致法院对判处被告人饶某缓刑的处理决定予以撤销。 刑事和解协议的不履行不能导致法院直接撤销被告人饶某判处缓刑的判决,那其行为是否符合法律规定的缓刑撤销的条件呢?最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》 ...
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【案情】 被告人饶某与被害人占某发生打架,经鉴定被害人占某的伤情评定为轻伤二级,饶某因涉嫌故意伤害罪被检察机关批准逮捕,由公安机关执行关押在 判处缓刑后对于刑事和解民事部分不履行并不能直接导致法院对判处被告人饶某缓刑的处理决定予以撤销。 刑事和解协议的不履行不能导致法院直接撤销被告人饶某判处缓刑的判决 ...
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管理家庭事端,包括邻里间的和家庭内的事端。执法机构要重视家庭暴力的处理,完善执法监督系统。要克服清官难断家务事,夫妻打架是私事的旧观念,树立是清官就 利用现有的法律框架来制止和处罚家庭暴力行为。我国现有关于维护妇女、老人、儿童权益的法律法规散见于《宪法》、《民法通则》、《刑法》、《治安管理处罚条例》 ...
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笔录的调查笔录、座谈笔录,类似传票的送达文书和回执,有类似庭审纪录的调解笔录,有类似判决书的处理决定书;此外还有有关的证据材料,包括口头证词和其它书证 甚至不无越俎代庖替当事人作决定的嫌疑。这种状况实际也是法官扮演了律师的角色。我在其他文章中的一些例子(例如,在老人赡养案,法官关于生老病死之安排,粮食 ...
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》的有关问题解释如下: 一、关于治安案件的调解问题 根据《治安管理处罚法》第9条的规定,对因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物以及其他违反治安管理行为 行为人逃跑等客观原因造成案件不能在法定期限内办结的,公安机关应当继续进行调查取证,及时依法作出处理决定,不能因已超过法定办案期限就不再调查取证。因 ...
//www.110.com/ziliao/article-792726.html -
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》的有关问题解释如下: 一、关于治安案件的调解问题 根据《治安管理处罚法》第9条的规定,对因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物以及其他违反治安管理行为 行为人逃跑等客观原因造成案件不能在法定期限内办结的,公安机关应当继续进行调查取证,及时依法作出处理决定,不能因已超过法定办案期限就不再调查取证。因 ...
//www.110.com/ziliao/article-198894.html -
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原告王某与第三人李某打架斗殴,被被告某县公安局拘留15日并处罚款200元;对第三人也给予相应的行政处罚。原告对被告的处罚决定不 服,经申请行政复议 驳回原告的诉讼请求。原告起诉被告不作为,在诉讼中被告作出具体行政行为,原告不撤诉的,参照上述 规定处理。2.解释第五十六条规定:有下列情形之一的,人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-794200.html -
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原告王某与第三人李某打架斗殴,被被告某县公安局拘留15日并处罚款200元;对第三人也给予相应的行政处罚。原告对被告的处罚决定不 服,经申请行政复议 驳回原告的诉讼请求。原告起诉被告不作为,在诉讼中被告作出具体行政行为,原告不撤诉的,参照上述 规定处理。2.解释第五十六条规定:有下列情形之一的,人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-203157.html -
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单位规章制度,况且,此次打架行为还惊动了派出所,属于后果严重,故应当解除其劳动合同。公司认为这样的处理是合情合理合法的,无论从法律规定的角度,还是从公司 ,该公司以贾临河在工作岗位酗酒、屡教不改,并且给单位造成损失为由作出开除决定缺乏充分证据,构成违法解除劳动关系。依据相关法律规定,法院判决该公司向其 ...
//www.110.com/ziliao/article-721859.html -
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单位规章制度,况且,此次打架行为还惊动了派出所,属于后果严重,故应当解除其劳动合同。公司认为这样的处理是合情合理合法的,无论从法律规定的角度,还是从公司 ,该公司以贾临河在工作岗位酗酒、屡教不改,并且给单位造成损失为由作出开除决定缺乏充分证据,构成违法解除劳动关系。依据相关法律规定,法院判决该公司向其 ...
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