罚款合法合理。对拖欠民工工资的单位，由劳动监察部门给予处罚，是保护农民工合法权益的一个重要方面。 2、怎样建立杜绝拖欠农民工工资现象发生的长效机制。 本案 饭碗。目前，选择找劳动监察部门解决被拖欠工资的方式已经越来越多，选择通过司法途径解决工资拖欠问题非常少，在农民工遭遇拖欠工资正遇过年时，有的农民工 ...
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、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠工。 * 企业低于当地最低工资标准支付劳动者工资，应给予劳动者怎样的赔偿？ 根据劳动部《企业最低 其是否照章操作所造成，其均有权依照劳动法的规定享受社会保险待遇。对工伤保险待遇这一问题，劳动部《企业职工工伤保险试行办法》作出了以下明确 ...
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过程中就难免出现拒载、态度、路线等方面的问题。所以办临时上岗证并不现实。关于有特殊情况办了证又开不成想提前注销的问题，王科长答复说，《条例》中有 支付的标准可按上述项目平均费用由各地进行确定，以当地职工平均工资的若干个月的标准支付。属于难产、多胞胎的可适当增加支付标准。女职工生育超出规定的医疗服务费 ...
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补偿金、过失性辞退解除实习协议经济补偿金、用工单位经济性裁员时的经济补偿金、单位存在拖欠工资及少付工资情况时应向劳动者支付经济补偿金、实习协议终止用人单位不 高的，当事人可以要求适当减少。双方当事人因违约金发生争议的，可以按劳动争议处理程序解决。至于怎样的数额才不算畸高，究竟如何根据劳动报酬合理确定， ...
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