的非营利性的社会安全制度。五险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 关于用人单位不缴纳社会保险,总结了三种。其一,绝对不交,其二,相对不 在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。鉴于上述真 ...
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申请人因其年龄因素而降低信用评分。3.任何授信人不得向申请人提问关于生育打算、生育能力和节育的问题。授信人不得假设申请人在育龄期内会因为生育而 雇主或雇主通过银行提供工资发放的明细报告,包括有关解释、收据、通知单、定期收支明细表等。对于违反该项法律的行为,法律有关条款有明确的处罚规定。该法禁止金融机构 ...
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报告法》。它们是《情报授权法》(intelligenceauthorizationact)和《债务催收改进法》(debtcollectionimprovementact)。前者在原法律规定的合法取得消费者信用报告的五种情况中,授权联邦调查局(fbi)可以侦察目的为理由取得所需的消费者个人信用调查; ...
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一次性生活补助费1764元,并支持其关于解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求。对于补缴2011年7月至2016月6月期间的社会保险费的请求,不予处理。 法官说法 由于 机构核定的数额支付孙某生育津贴,明显违反法律规定。因孙某产假前的工资标准高于生育津贴标准,按照规定,公司还应该补足孙某产假期间的工资差额。 ...
//www.110.com/ziliao/article-722614.html -
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一次性生活补助费1764元,并支持其关于解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求。对于补缴2011年7月至2016月6月期间的社会保险费的请求,不予处理。 法官说法 由于 机构核定的数额支付孙某生育津贴,明显违反法律规定。因孙某产假前的工资标准高于生育津贴标准,按照规定,公司还应该补足孙某产假期间的工资差额。 ...
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。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。 关于养老保险、 费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育 ...
//www.110.com/ziliao/article-274661.html -
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。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。 关于养老保险、 费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育 ...
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。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。 关于养老保险、 费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育 ...
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。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业 费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育 ...
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。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业 费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育 ...
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