卿，很多职场中的朋友想必又燃起了出行的热血。法定节假日和年休假是大家选择出游的主要时间，然而关于年休假，您真都了解吗?网事君给您献上一份年休假 老李放弃相应休假权利，是有违相关法律规定的。 5、拿完年终奖离职，还能申请年休假吗? 钱女士在科技公司从事项目管理工作，公司每年3月份支付上年度年终奖。钱女士 ...
//www.110.com/ziliao/article-722769.html -了解详情
休七天，有人戏称此为史上最复杂休假。长假加班，工资怎么算？ 法定节假日和休息日加班费算法不同根据《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知》，从9月18日 举报。有关部门特别提醒，一些劳动者拿不到或拿不全加班费，却不敢举报投诉，选择离职后再讨要。但是，此项劳动仲裁是有时限的，一般不超过一年。 自 ...
//www.110.com/ziliao/article-204513.html -了解详情
规定未作规定；集体所有制企业是否适用，由省级人民政府自行规定。 6、年休假。按照劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发【1995】309 经济补偿，bc情形下，用人单位应当支付经济补偿金。 3、合同期满后，劳动者离职了，因补偿金问题发生争议，但是双方都没有有力证据来证明是什么原因导致的 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
年2月12日。王某主张自上一家用人单位离职后即到丙公司工作，因此主张应自入职时起享受带薪年休假。但丙公司对此不予认可。王某提交上一家 享受年休假，而累计工作的规定关系到劳动者可以享受年休假的天数。关于连续工作和累计工作时间的证据，可以通过档案记载、社会保险缴费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的材料 ...
//www.110.com/ziliao/article-721364.html -了解详情
休假实施办法》的规定,职工连续工作满12个月以上的,享有带薪年休假。其中关于职工连续工作满12个月以上,应当理解为既包括职工在同一用人单位连续工作 职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。 年中离职也应付未休假工资 小张2014年1月1日进入公司工作,2015 ...
//www.110.com/ziliao/article-720604.html -了解详情
工资。栗义晨每天工作12小时，但拿到的加班费却大大低于这一标准。离职后他进行维权，要求单位补足加班工资。 近日，在工会法律援助的帮助下，他 至2017年1月期间延长工作时间的加班工资差额、带薪年休假工资差额等7000元。 说法 单位未足额支付加班费须补发差额 在涉及加班工资的劳动争议案件中，大多是用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-723057.html -了解详情
、职工留职停薪期间、留用察看期间，应计入本企业工龄。 二、工龄同各种福利关系 （一）职工年休假 《劳动法》第四十五条规定：劳动者连续工作一年以上 =1992年底以前的连续工龄*退休时上年职工月均工资的0.75%. （六）出境地定居离职费 （83）侨政会字第007号文件规定：获准出境定居的在职其标准如下 ...
//www.110.com/ziliao/article-247822.html -了解详情
单位支付经济补偿金的法定情形，故其要求支付经济补偿金没有事实及法律依据，不予支持。 关于6月的工资数额，仲裁委按照双方合同约定裁决公司向贺永刚支付并无不妥。 国家规定安排了贺永刚带薪年休假，贺永刚未提供争议期间未休年假的相关证据，故驳回此项请求。 不按合同安排就业 理应支付离职补偿 贺永刚不服判决，持 ...
//www.110.com/ziliao/article-722817.html -了解详情
研究生毕业的全部教育费用将由该基金承担。并且，该基金还接受在职员工及其家属子女关于本科及研究生教育的申请。最终，朝阳法院判决史泰博公司给付张卫子女的部分 主张相应的权利。 每年年底，很多企业都会组织员工年会，并在年会上设置抽奖环节，奖项设置多样化，包括年休假、旅游、实物、现金等。从性质上，应将年会奖项 ...
//www.110.com/ziliao/article-720960.html -了解详情
46931.51元、支付解除劳动合同经济补偿金164806.5元、支付程昱2015年未休年休假工资10490.72元。同时，公司应当为程昱办理社会保险转移手续。 西 ，记者采访了北京律师赵金涛。 赵律师说，一般情况下，员工自动离职单位无需发放解除劳动合同的经济补偿。但是，根据《劳动合同法》规定，劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-722259.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务