总量，总量由相当于单位工作人员上年度12月份基本工资的额度和规范后的津贴补贴构成。 实施绩效工资后，单位员工的工资将分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两 各级政府以及单位自行建立发放的各种津贴补贴，一律归并到新的绩效工资内。 另外，一些改革性补贴，在国家相关政策（即国家《关于严肃纪律加强公务员工资管理 ...
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融资信用度低。 第 1 页 另外，虽然各地都出台了《关于中小民营企业贷款信用担保管理的若干规定》，并安排了中小民营企业贷款信用担保资金。但是由于担保人 ，中小民营企业利息回收率为43%。可见一些中小民营企业信用观念淡薄、经营管理不规范已成为制约自身发展，导致筹资贷款难。 第 5 页 2．政府对中小民营 ...
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业绩总体不佳与融资信用度低。 另外，虽然各地都出台了《关于中小民营企业贷款信用担保管理的若干规定》，并安排了中小民营企业贷款信用担保资金。但是由于担保人资产抵押 等。就我国而言，前三项运用较多，下面将就这几点进行详细论述。 财政补贴是对符合国家产业政策，经国家或地方科委、专家组评估确属技术先进但短期有 ...
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劳动合同的九项内容。有些内容，相关的法律、法规都有规定，用人单位和劳动者必须在法律规定的限度内作出具体规定，如关于劳动合同的期限，什么情况下应当订立固定期限， 、工资标准和工资分配形式；第二，工资支付办法；第三，加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法；第四，工资调整办法；第五，试用期及病、事假等 ...
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的预算组成。 审计结果表明，保监会2005年度预算执行总体情况比较好，财务管理和预算编报比较规范，内部控制制度比较健全。但审计也发现一些需要加以纠正和改进的问题。 支出的问题，保监会已将会本级相关发放项目取消或按规定调整在人员经费中列支，并督促各派出机构清理违规发放的津贴、补贴;对虚列支出、多计支出、 ...
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移送、正确适用法律规定、规范执法行为等提供了依据，但部分问题仍值得探讨。本文建议结合《解释》及其他相关规定，进一步明晰欠薪入罪的法律适用问题，提高 ；狭义的工资是基本工资。国务院《关于工资总额组成的规定》第4条规定，工资总额由六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下 ...
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组成的规定》第四条的规定：工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资； 效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范（以下简称规章制度），包括实体上规章制度的内容要符合法律，程序上公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定 ...
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