目前建设工程法律框架中没有任何法律、法规有所涉及。对于农民工的拖欠工资问题，司法解释第29条对农民工工资问题作出特别的保护性规定：违法分包合同和转包合同 作了不同规定，已经能够适应审理此类不同案件不同的实际情况。 应对措施四：拖欠工程款可顺延工期，但承包人必须事先发过书面催告 催讨工程款案件还普遍存在 ...
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目前建设工程法律框架中没有任何法律、法规有所涉及。对于农民工的拖欠工资问题，司法解释第29条对农民工工资问题作出特别的保护性规定：违法分包合同和转包合同 作了不同规定，已经能够适应审理此类不同案件不同的实际情况。 应对措施四：拖欠工程款可顺延工期，但承包人必须事先发过书面催告 催讨工程款案件还普遍存在 ...
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目前建设工程法律框架中没有任何法律、法规有所涉及。对于农民工的拖欠工资问题，司法解释第29条对农民工工资问题作出特别的保护性规定：违法分包合同和转包合同 作了不同规定，已经能够适应审理此类不同案件不同的实际情况。 应对措施四：拖欠工程款可顺延工期，但承包人必须事先发过书面催告 催讨工程款案件还普遍存在 ...
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，业主担责有据。 《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条第二款规定实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加 数额以未结清的工程款为限。从以上司法解释及部门规章的规定可以发现，建设工程承包企业拖欠实际施工人工程款或者农民工工资的，业主只在欠付工程价款范围 ...
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，特别是积极解决建筑领域拖欠农民工工资的问题，是党中央、国务院高度关心的问题，也是最高人民法院一直着力解决的问题。在过去的有关司法解释和司法文件中我院规定了相关 过年，长时间的等待容易引发恶性事件。如果依据《民法通则》的规定，对持工资欠条直接起诉到法院的，视为追讨劳务报酬，就可以不经仲裁程序，及时保护 ...
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，2013年第3期，第72-73页。 3.王胜华，拒不支付劳动报酬罪司法解释介评，四川理工学院学报（社会科学版），2013年第4期，第90-94页。 杂志，2013年第2期，第57-64页。 5.李海明，农民工欠薪问题的成因及其治理-建筑业农民工工资拖欠及其法律救济为例，河北法学，2011年第7期，第 ...
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合同的观念并不正确。从最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来看：雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在 保障经济秩序有效运行。 第 9 页 严格监督劳务人员的工资发放。近年来以农民工工资为代表的劳务人员工资是一道高压线，施工企业虽然已经认识到了这一风险 ...
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合同的观念并不正确。从最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来看：雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在 的处罚，从而保障经济秩序有效运行。 严格监督劳务人员的工资发放。近年来以农民工工资为代表的劳务人员工资是一道高压线，施工企业虽然已经认识到了这一风险 ...
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层面上看：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》，规定了劳动者以工资欠条作为证据直接向法院起诉的情形，诉讼请求不涉及劳动关系 农民工进城务工，黑心老板拖欠农民工血汗钱的现象屡有发生，法院秉承司法为民的宗旨，简化农民工以工资欠条为证据追讨工资案件的审理程序，合理把握法律尺度，在 ...
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三〉答记者问》问：社会保险尤其是养老保险争议,一直是劳动者普遍关注的话题,这部司法解释对此规定了哪些新的举措？答：《调解仲裁法》确定了社会保险争议属于劳动 损失或按规定给付相关费用的，应予受理； （3）用人单位未为农民工缴纳养老保险费，农民工在与用人单位终止或解除劳动合同后要求用人单位赔偿损失的，应予 ...
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