劳动争议解决办法 -法律常识搜索

黑龙江劳动争议仲裁收费办法

委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决;协商不成的，由仲裁委员会决定。第十条劳动争议案件结案后，由劳动保障行政主管部门将确定数额的仲裁费上缴同级财政、物价、审计部门的监督检查。第十八条本办法自2005年8月1日起实施，劳动争议案件处理费和受理费的标准试行一年，一年后由省物价局 ...

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河北劳动争议仲裁收费办法

行政事业性收费项目和标准的通知》([1992]价费字268号)等规定，制定本办法(以下简称《办法》)。第二条劳动争议仲裁委员会受理案件后，当事人应当向具有管辖权的费用清单，可酌情准予全免或缓交。 (六)当事人被拖欠工资3个月以上的，凭劳动保障行政部门或有关单位有效证明可酌情准予缓交。第十二条 ...

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劳动争议诉讼管辖是如何规定的

在用人单位所在地提出的。需要解决的问题是，没有在用人单位所在地进行仲裁，可否直接在用人单位所在地提出诉讼。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释采用自提方式的，以提货地为合同履行地；代办托运或按木材、煤炭送货办法送货的，以货物发运地为合同履行地。购销合同的实际履行地点与合同中 ...

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劳动争议案件代理词如何写

至8月27日，更说明厂方并未继续追究此事。现在，被申请人却就已解决过的问题，重提旧帐，实在是匪夷所思，令人不能接受。再者，依劳动法依法给付加班工资。以上意见，呈仲裁庭参考。委托代理人：劳动争议的相关知识：劳动争议的当事人是指劳动关系当事人双方职工和用人单位(包括自然人、法人和具有经营权的 ...

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广东省劳动争议仲裁收费

号?及《广东省行政事业性收费管理条例》等规定，制定本办法。第二条劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。第三条劳动按第四条规定的标准由受理案件的仲裁委员会视案情而定。第八条申请劳动仲裁的当事人遇有下列特殊情况，除交纳仲裁处理费和受理费外，还应当负担 ...

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浅议劳动争议案件庭外调解的作用

最快捷的办法。一、庭外调解工作的必要性 1．庭外调解能够迅速化解劳资矛盾，时间短、手续简便，有利于劳动者及用人单位解决纠纷。按照《劳动争议处理条例》单位顾忌社会影响、职工安定因素及打官司耗费的时间、精力等；另一方面劳动者普遍希望解决问题后继续工作，害怕与用人单位结怨过深，影响以后工作、生活。所以， ...

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劳动争议案件处理程序

并注明证明人姓名、住址和联系办法等内容；有实物证据的，应提供证据实物； 3、申诉人劳动聘用合同书和身份证复印件等。劳动争议处理部门拒绝接收材料不齐、请求申请之日起 30日内结束，到期未结束的，视为调解不成。（四）仲裁解决：劳动争议仲裁委员会办公室接到仲裁申诉后，对申诉材料、请求事项、申诉主体、受 ...

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不签劳动合同赔偿办法

，这个问题就越大，它涉及到养老的问题；一旦发生工伤意外等，最快速的解决方式是先通过劳动者购买的社会保险，快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。因而，按手印，走一个过场，劳动者也不拿合同当回事，有的合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议，这类合同是无效的，同时，劳动者的维权成本高昂。 9、有些合同约定 ...

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确定劳动争议仲裁管辖

，可以根据劳动法和民事诉讼法的规定向有管辖权的人民法院起诉，方便当事人就地就近解决劳动争议。地域管辖有一般地域管辖和特别地域管辖。如前所述的《条例》第17条关系产生、变更和消灭的所在地作为标准划分管辖的，它是由于采用一般管辖的办法，不能适应当事人进行申诉又不便于仲裁机关进行仲裁情况下采用的一种明确 ...

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劳动争议仲裁管辖

，可以根据劳动法和民事诉讼法的规定向有管辖权的人民法院起诉，方便当事人就地就近解决劳动争议。地域管辖有一般地域管辖和特别地域管辖。如前所述的《条例》第17条关系产生、变更和消灭的所在地作为标准划分管辖的，它是由于采用一般管辖的办法，不能适应当事人进行申诉又不便于仲裁机关进行仲裁情况下采用的一种明确 ...

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