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工商执照,也没有固定的办公地点,张甲又该怎么办? 北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会公布的关于《劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要(二)》中第10 管辖外商投资企业或本市重大劳动争议。 三、移送管辖 指劳动仲裁委员会件受理的自己无管辖权的或便于管辖的劳动争议案件,移送有权或便于审理此案 ...
//www.110.com/ziliao/article-500806.html -了解详情
愿意给怎么办? 只有严重违纪公司才可以解除劳动合同,前提是公司规章制度中有明确规定,你也知道该规章制度,如果你可以准备证据,书写仲裁申请提起劳动仲裁。 无法达成一致,或用人单位拒支付经济补偿金的,劳动者即可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。但劳动者申请仲裁或起诉应在法定期间内提出, ...
//www.110.com/ziliao/article-801802.html -了解详情
的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择。 签定劳动合同是违法行为,你可以 可以与公司协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请,也可以委托律师代为仲裁劳动仲裁时效为1年,自知道或应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-585415.html -了解详情
劳动合同法的规定,是可以以非法解除为由主张赔偿金的。 五、用人给缴纳社会保险怎么办? 社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险, 。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁劳动仲裁时效为1年,自知道或 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
基本生活。根据相关的规定,这是作为劳动争议案件处理的。通常情况下,若该员工提起劳动仲裁申请,劳动争议仲裁委员会是不予受理的。单位对违反劳动 的当事人应该依据合同所规定的义务履行,同时享有合同所约定的权利。合同中能对于他人的义务作出约定。nbspnbspnbsp再次,仔细分析该条款,觉得似乎有漏洞: ...
//www.110.com/ziliao/article-115305.html -了解详情
构成了克扣职工工资。综合以上情形及相关法律规定,该厂的种种做法都是合法的,因此劳动仲裁委员会当然裁决单位败诉。关于教职工婚、产假等的有关规定一、婚假男 自动离职。自动离职是职工主动以作为得形式解除劳动关系的行为。厂房通知你解除劳动合同,办理相关手续,是对你主动解除劳动关系的确认,厂方通知你办理解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-112486.html -了解详情
的劳动者,公务员似乎并不在其列。由此看来,通过劳动仲裁与民事诉讼也无法解决公务员的工资权利,相关部门与法院一纸受理的决定或裁定就可以将这类事件推 上级行政机关或行政监察机关,这些机关在决定受理公务员申诉后,就要组成临时性的公正委员会进行对问题的处理。可见,这一机构是临时性的,随着公务员权利意识的日益 ...
//www.110.com/ziliao/article-793401.html -了解详情
的劳动者,公务员似乎并不在其列。由此看来,通过劳动仲裁与民事诉讼也无法解决公务员的工资权利,相关部门与法院一纸受理的决定或裁定就可以将这类事件推 上级行政机关或行政监察机关,这些机关在决定受理公务员申诉后,就要组成临时性的公正委员会进行对问题的处理。可见,这一机构是临时性的,随着公务员权利意识的日益 ...
//www.110.com/ziliao/article-751046.html -了解详情
的劳动者,公务员似乎并不在其列。由此看来,通过劳动仲裁与民事诉讼也无法解决公务员的工资权利,相关部门与法院一纸受理的决定或裁定就可以将这类事件推 上级行政机关或行政监察机关,这些机关在决定受理公务员申诉后,就要组成临时性的公正委员会进行对问题的处理。可见,这一机构是临时性的,随着公务员权利意识的日益 ...
//www.110.com/ziliao/article-199535.html -了解详情
人身自由的必须由全国人大立法。那么现在马上就面临着劳教怎么办的问题了:劳教是限制人身自由的,可是现在还没有劳动教养法,现在只有国务院的一个条例。所以我们的立法 就由国际仲裁委员会深圳分会来做了一个仲裁的裁决:终止合作企业,但必须先清算。?现在马上面临着如何清算的问题了。(其实这个公司很早就已经存在了 ...
//www.110.com/ziliao/article-121938.html -了解详情
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