劳动仲裁法律文书 -法律常识搜索

劳动仲裁案件有必要请律师吗

仲裁、一审和二审及强制执行程序。单就仲裁程序而言，法律规定的劳动仲裁时限在四十五天内结案，但实际上从申请仲裁至领取裁决书的时间往往半年左右。一方不服仲裁可以在仲裁阶段结案。在各阶段，当事人要进行立案，领取通知、出庭和领取裁判文书等工作。所以，如果你有充足时间，可以自办理，不必请律师;如果你很忙， ...

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劳动仲裁相关的期限

在收到仲裁申请之日起五日内立案劳动仲裁的期间，是仲裁院、当事人进行或完成某种调解仲裁行为应遵守的时间。狭义的期间指期限，广义的期间包括期限和期日。争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四） ...

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用人单位劳动人事法律服务范围用人单位受理范围

人事法律服务范围： 1、劳动争议案件仲裁、诉讼代理； 2、起草公司内部的规章制度； 3、制定公司裁员方案； 4、工伤认定； 5、工伤待遇； 6、工资单的： 1.法律咨询 2.审查修改：对经营及管理中草拟的合同、协议等法律文书，进行审查或修改意见。 3.纠纷处理：经公司授权，就其在日常业务运营中产生的 ...

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劳动仲裁案件开庭通知书

、附注：《开庭通知书》及存根说明一、文书依据《劳动争议调解仲裁法》第三十二条劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况五日前，书面通知当事人开庭时间和开庭地点。 2.本通知应写明未按规定到庭的法律后果。 3.直接送达的，由接收人在通知存根中签章;邮寄送达或委托送达的 ...

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仲裁裁决执行难的原因与对策

.很多仲裁裁决案件不能全额执行到位。在基层法院中，仲裁裁决申请执行的多为劳动仲裁、伤残补偿仲裁这二类弱势群体，标的额虽不大，但往往涉及申请人数众多，社会的力度。要充分利用媒体在社会中的重要地位，有意识、有目的地加强宣传，使执行生效法律文书包括仲裁裁决是公民的义务这一观念深入人心，在全社会形成生效法律 ...

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仲裁裁决执行难的原因和对策

.很多仲裁裁决案件不能全额执行到位。在基层法院中，仲裁裁决申请执行的多为劳动仲裁、伤残补偿仲裁这二类弱势群体，标的额虽不大，但往往涉及申请人数众多，社会的力度。要充分利用媒体在社会中的重要地位，有意识、有目的地加强宣传，使执行生效法律文书包括仲裁裁决是公民的义务这一观念深入人心，在全社会形成生效法律 ...

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广东省劳动争议仲裁收费

取证所发生的办案人员差旅费用; 二、当事人依法申请复制与本案有关的材料、仲裁文书的实际费用; 三、当事人申请第三方进行鉴定、勘验、翻译、公告的费用; 四、符合当地政府规定的最低生活保障对象人员; 三、已经按规定接受法律援助的人员; 四、劳动仲裁机构认为其它确有困难的人员。第十三条当事人不得单独就 ...

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劳动争议申诉书的注意事项

、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、劳动争议仲裁申诉书是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。填写劳动争议申诉书应当注意的以下问题：一、姓名，性别，职务，电话； 2、案由； 3、明确的申请请求； 4、申请仲裁的事实和理由； 5、证据，证人的姓名、住址和工作单位； 6、申诉人签字 ...

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劳动关系存在争议并不必然导致工伤认定程序中止

关系的存在与否是作出工伤认定的前提，所以社会保险行政部门应当中止工伤认定程序，待劳动关系争议解决后再行启动工伤认定程序。第二种观点认为，在工伤认定程序中行政部门，该部门自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序。的规定，劳动行政部门应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间，作出工伤 ...

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劳动关系存在争议并不必然导致工伤认定程序中止

关系的存在与否是作出工伤认定的前提，所以社会保险行政部门应当中止工伤认定程序，待劳动关系争议解决后再行启动工伤认定程序。第二种观点认为，在工伤认定程序中行政部门，该部门自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序。的规定，劳动行政部门应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间，作出工伤 ...

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