劳动仲裁申请书格式 申诉书 申诉人：（应写明姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、家庭住址、联系电话） 被诉人：（应写明单位全称、地址、联系电话、法定 ： 份。 提醒：1、申诉书大小为A4纸，在递交申诉书同时应当提供身份证和劳动关系的有效证据、其它相关证据。 2、请求事项应当明确，涉及有金额的，必须写 ...
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解除劳动合同申请书格式申请人（单位）____________________________________________ 解除合同人员基本情况_______________________________________ 姓名：____________ 性别：____________ 年龄： ...
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至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。 申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险， 决定。同时，当事人还可以自行约定举证期限和交换证据的时间，但也应当经过劳动仲裁机构和人民法院的批准方可。劳动者或者用人单位逾期举证的，除逾期提供的证据 ...
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单位招收员工时给予员工登记基本情况的书面表格形式。 本案中，《招工表》从其格式到内容都不符合书面劳动合同应当具备的要件，因此，《招工表》不应视为原、被告双方签订的书面劳动合同。被告于2013年7月11日写劳动仲裁申请书并向仲裁委申请仲裁，故应当确认双方于2013年7月10日解除劳动关系 ...
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争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述 然后写结束语和呈文对象。特向贵委提出申请，请求依法裁决、此致 县（市）劳动争议仲裁委员会等。 5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。 ...
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。 63. 保险标的 作为保险对象的财产及其有关利益或者人的寿命和身体。 64. 投保单/要保单/投保申请书 投保人向保险人申请订立保险合同的书面文件。 65. 告知 投保人在订立保险合同时，应将与保险标的 ...
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